Eu recomendo "O Fator Confiança" de Marco Fabossi a qualquer pessoa que deseje aumentar sua autoconfiança e melhorar sua vida pessoal e profissional. O livro fornece ferramentas eficazes e práticas para lidar com questões emocionais, sociais e acadêmicas, além de ajudar a desenvolver relacionamentos saudáveis. Ele apresenta uma abordagem única para gerenciar a confiança e as condições necessárias para criar um ambiente seguro e motivador.
Fabossi fornece ferramentas de autoavaliação para avaliar o nível de confiança de uma pessoa em relação a diferentes áreas da vida. Ele também oferece conselhos práticos sobre como aumentar a confiança. Por exemplo, ele oferece conselhos sobre como desenvolver relacionamentos interpessoais positivos e expressar sentimentos de forma saudável. Outros conselhos incluem como desenvolver autoestima, lidar com a rejeição e lidar com situações difíceis.
Além disso, Fabossi aborda várias questões que afetam a confiança, como ansiedade, baixa autoestima, medo e insegurança. Ele fornece uma variedade de ferramentas e técnicas para ajudar a lidar com esses problemas. Por exemplo, ele explica como identificar os sinais de abuso e como lidar com eles. Além disso, ele explica como reconhecer e lidar com o comportamento de manipulação e como desenvolver relacionamentos saudáveis.
Enfim, "O Fator Confiança" é um livro útil para qualquer pessoa que deseje melhorar sua vida pessoal e profissional. Ele oferece dicas práticas e informações úteis sobre como desenvolver e aumentar a confiança. É uma leitura obrigatória para aqueles que procuram melhorar suas vidas e aumentar a autoconfiança.
Em seus mais de 25 anos atuando como diretor de empresas nacionais e multinacionais e como coach executivo, Marco Fabossi aprendeu que uma das bases para a liderança efetiva são os relacionamentos. E que, para que esses sejam verdadeiros e significativos, é imprescindível que a confiança esteja presente. Para ele, nenhum líder será bem-sucedido sem antes estabelecer verdadeiras relações de confiança com sua equipe. Mas desenvolver confiança e segurança num ambiente competitivo, exponencial e ágil não é uma tarefa fácil. Por isso, Fabossi criou o conceito das 4 dimensões, que conduzirá você e sua equipe aos melhores resultados:1a dimensão: Autoconfiança. Como ninguém consegue dar aquilo que não tem, conhecer e confiar em si mesmo é o ponto de partida para a construção de relações de confiança, uma jornada que passa pelo autoconhecimento e pela autenticidade.2a dimensão: Confiança pessoal. Nossas ações precisam estar alinhadas com nossas palavras. Essa dimensão está ligada à nossa ética, aos nossos valores e aos nossos princípios, e se mostra nas atitudes que tomamos no dia a dia.3a dimensão: Confiança interpessoal. Somos seres relacionais, vivemos de relacionamentos. Empatia, equidade e interesse genuíno são ingredientes fundamentais para que essa dimensão se estabeleça.4a dimensão: Confiança realizacional. Envolve as competências que nos levam a atingir resultados extraordinários. Mas, quando se fala de confiança, tão importante quanto os resultados são os caminhos para alcançá-los.Dirigido a profissionais que ocupam posições de liderança ou que atuam como agentes de motivação e engajamento de pessoas no dia a dia, O fator confiança irá ajudar você a encontrar o caminho para se tornar um verdadeiro líder.
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Autor: Marco Fabossi
