Review: "O elo perdido: cultura, produtividade e competitividade"

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Eu recomendo o livro "O Elo Perdido: Cultura, Produtividade e Competitividade" de Marco Tulio Zanini Carmen Migueles. Este livro faz um excelente trabalho em abordar o papel das culturas na produtividade e competitividade. O livro se concentra em uma série de questões relacionadas ao tema, desde o entendimento de como as culturas afetam o desempenho dos seres humanos até a forma como elas podem ser usadas de maneira eficaz para melhorar a produtividade. Esta obra oferece uma análise aprofundada e cuidadosa das questões culturais, enfatizando a importância de compreender e aplicar as melhores práticas relacionadas à cultura para alcançar os melhores resultados.

O livro aborda também como as empresas podem criar e manter culturas positivas para o crescimento, a produtividade e a competitividade. O autor oferece uma variedade de estratégias, táticas e exemplos que podem ajudar a impulsionar a produtividade e a competitividade ao longo do tempo. O livro também trata de assuntos importantes como liderança, motivação e trabalho em equipe para alcançar objetivos de negócios. A leitura é complementada por dados e estudos de caso que ajudam a enriquecer a compreensão do leitor.

Além disso, o livro oferece um olhar sobre como as organizações podem adaptar e usar seus recursos internos para aumentar a produtividade. O autor discute o papel do planejamento e do planejamento estratégico, que é um dos principais fatores para o sucesso empresarial. O livro também aborda assuntos como o trabalho em equipe, o comprometimento com o trabalho e o desenvolvimento de habilidades para alcançar os níveis desejados de produtividade.

Eu recomendo muito este livro para qualquer pessoa que esteja procurando melhorar sua compreensão sobre como as culturas afetam a produtividade e a competitividade. É um excelente recurso para ajudar as organizações a desenvolverem culturas positivas que possam ajudar a obter resultados mais satisfatórios. O livro é extremamente bem escrito e combina teoria com estudos de caso para oferecer uma visão abrangente dos assuntos tratados. É um bom livro para todos aqueles que desejam melhorar suas habilidades em cultura empresarial e planejamento de estratégias.

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Compreender e desvendar o enigma da baixa produtividade e da baixa competitividade do Brasil no cenário global e da dificuldade de resolver problemas internos nas organizações, que se apresentam como entraves à prosperidade, é o principal tema desta obra, que chega em momento oportuno à sociedade brasileira. Depois de duas décadas dedicadas a atividades de pesquisa aplicada, consultoria em cultura, fatores humanos da competitividade e gestão de riscos, os organizadores da obra, junto com seus coautores, nos apresentam a conclusão: a gestão da cultura é o ?elo perdido? que conecta o potencial do Brasil como nação à sua capacidade de produzir riquezas.

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