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O autor aborda também o papel desempenhado por cada membro de uma equipe de alto desempenho, para que todos trabalhem em conjunto para atingir objetivos comuns. Ele também discute como manter a motivação, a produtividade e a integridade entre os membros da equipe, a fim de garantir que todos estejam comprometidos com o trabalho e os objetivos da equipe. Além disso, ele fornece estratégias para lidar com conflitos entre os membros da equipe e como lidar com altos níveis de stress.
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A fábula do porco-espinho, de Arthur Schopenhauer, nas organizações modernasPor que um número tão grande de equipes não consegue realizar aquilo a que se propõe? Em primeiro lugar, pela crença arraigada de que os seres humanos são indivíduos racionais; em segundo, pelo fato de muitos designers de equipes se esquecerem de levar em consideração a existência de dinâmicas sutis e inconscientes que influenciam o comportamento humano.Leia mais
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