Eu recomendo fortemente que todos os líderes e aspirantes a líderes queiram melhorar sua liderança, leiam o livro "O Desafio da Liderança: Como Fazer Acontecer em sua Empresa" de James M. Kouzes. Este livro fornece uma abordagem prática e prática para o desenvolvimento e aprimoramento de habilidades de liderança. Kouzes define as cinco práticas essenciais da liderança, que incluem: imaginar um futuro melhor, exercer a liderança com integridade, estabelecer diretrizes claras, motivar outros e reconhecer o sucesso. Ele aborda o desenvolvimento de competências em cada uma das cinco práticas, fornecendo exemplos específicos de ações que os líderes podem tomar para melhorar a liderança. O livro também aborda questões específicas da liderança, como a tomada de decisões, a construção de alianças e a capacidade de inspirar outras pessoas. É escrito de maneira clara e aborda os assuntos de uma forma acessível. Ou seja, mesmo aqueles que não têm conhecimento prévio de liderança podem se beneficiar da leitura deste livro.
Kouzes também oferece dicas práticas e insights úteis sobre o que é necessário para ser um líder eficaz. Ele mostra como os líderes podem se conectar com outras pessoas para encorajá-las a alcançar melhores resultados. Além disso, ele discute como criar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem trabalhar juntas para construir um futuro melhor. O livro também aborda tópicos importantes como o equilíbrio entre trabalho e vida, a tomada de decisões e a gestão de conflitos.
Kouzes aborda uma variedade de questões relacionadas à liderança e oferece insights abrangentes sobre como aprimorar as habilidades de liderança. É um guia prático para aqueles que desejam melhorar suas habilidades de liderança e tornar-se líderes mais eficazes. Por estas razões, eu recomendo que todos aqueles que desejam desenvolver suas habilidades de liderança leiam "O desafio da liderança" de James M. Kouzes.
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Desde que foi publicado, em 1987, O Desafio da Liderança tornou-se o padrão-ouro de como se tornar um líder exemplar. Com um bom arcabouço teórico e escrito por James M. Kouzes e Barry Z. Posner, as principais autoridades na área, este guia essencial vendeu mais de 2,5 milhões de cópias e foi traduzido para mais de 20 idiomas. Pautada na complexa dinâmica interpessoal de mobilizar os outros para alcançar aspirações comuns, a sexta edição do best-seller clássico detalha práticas que os indivíduos devem aprender e relações que devem cultivar para cativar os colaboradores e criar ambientes de trabalho excelentes.
Revisada para abordar os desafios de hoje, com estudos de caso atualizados, esta edição inclui vários exemplos e perspectivas globais de uma variedade de disciplinas e setores. As Cinco Práticas da Liderança Exemplar ® — o modelo que Jim e Barry extraíram do estudo das experiências de superação em liderança — continuam a provar sua validade como um caminho claro, baseado em evidências, para indivíduos, equipes, organizações e comunidades alcançarem o extraordinário. O livro traz exemplos reais dos comportamentos que todos os líderes demonstram quando estão em sua melhor forma e mostra claramente que a liderança não se refere a personalidade; mas a um conjunto de técnicas e habilidades observáveis que podem ser aprendidas. O Desafio da Liderança, Sexta Edição, transforma o conceito abstrato de liderança em ações e comportamentos fáceis de compreender, que podem ser aprendidos por qualquer pessoa disposta a avançar e aceitar o desafio.
Depoimentos:
“O Desafio da Liderança permanece entre os cinco melhores livros que já li. Trinta anos após sua primeira publicação, ainda o recomendo para aqueles que querem progredir como líderes.”
— John C. Maxwell, especialista em liderança e autor do best-seller As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança
“Este é um clássico entre os poucos livros sobre liderança que vale a leitura atualmente. O Desafio da Liderança está mais relevante do que nunca: um guia prático, baseado em evidências, a respeito de como mobilizar as pessoas em prol de um objetivo comum.”
— Adam Grant, autor dos best-sellers do New York Times Originals e Dar e Receber
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Autor: James M. Kouzes
