Eu recomendo fortemente que você leia o livro "O Assédio Moral nas Relações de Trabalho e seus Efeitos no Direito Penal", de Alexandre Alves Costa. É um livro instrutivo e abrangente sobre o assédio no ambiente de trabalho e seus efeitos no direito penal. Ele fornece uma análise aprofundada das leis trabalhistas relacionadas ao assédio moral e discute como elas se aplicam às relações de trabalho. Além disso, examina como as organizações podem prevenir e tratar o assédio, bem como as implicações legais que as vítimas enfrentam.
O livro abrange vários tópicos importantes, como a definição de assédio moral, diferentes tipos de assédio, fatores que contribuem para o assédio e seus efeitos na saúde mental e física. Ele também discute a responsabilidade legal das organizações em relação aos casos de assédio e quais informações devem ser mantidas para fins de segurança e controle. Além disso, o livro examina como as instituições de ensino devem lidar com o assédio moral no local de trabalho.
O livro é escrito em linguagem simples e fácil de entender, tornando-o um excelente recurso para trabalhadores, gerentes, profissionais de RH e todas as pessoas interessadas no assunto. Além disso, ele oferece dicas práticas para ajudar os leitores a entender melhor o assunto e aplicar as leis corretamente. Esta é uma leitura obrigatória para aqueles que buscam entender melhor como prevenir e tratar casos de assédio moral no local de trabalho.
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A presente obra busca demonstrar a certeza de que o comportamento do assédio moral consiste em algo, não apenas reprovável pela sociedade, como também que atinge características de ilícitos penais específicos, como o tipificado no art. 129 do Código Penal Brasileiro, todavia, a apelação pela prática do delito tem recaído sobre toda a sociedade, responsável pela subsistência do sistema previdenciário brasileiro, vez que não há punição na esfera criminal, para aqueles que praticam o assédio moral nas relações de trabalho, permanecendo os autores sem a correta punição.
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