Review: "Novos líderes para um novo mundo: Como liderar equipas felizes , competentes e eficazes"

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Estou extremamente satisfeito com o livro "Novos líderes para um novo mundo: Como liderar equipas felizes, competentes e eficazes" de Adelino Cunha. É um livro repleto de conselhos práticos sobre como liderar equipas de forma eficaz. O livro destaca que liderar não é simplesmente uma questão de tomar decisões sozinhas e delegar tarefas; significa acima de tudo desenvolver relacionamentos fortes e saudáveis entre líderes e seguidores, para que todos trabalhem juntos para atingir um objetivo comum.

O autor discute as principais habilidades necessárias para se tornar um líder competente, incluindo comunicação eficaz, conhecimento da cultura organizacional, capacidade de motivar e inspirar as pessoas e habilidade de tomar decisões acertadas com base em informações precisas. Além disso, o livro também aborda a importância de cultuar um ambiente de trabalho seguro e confortável onde as pessoas possam expressar seus pontos de vista.

O livro contém exemplos práticos e casos específicos para fornecer um guia para a liderança bem-sucedida. Os leitores podem aplicar estas estratégias no seu local de trabalho e melhorar a sua própria capacidade de gerir equipas. Adelino Cunha destaca que os líderes precisam estar abertos a mudança, para se adaptarem às novas situações e às novas demandas do mercado.

Eu recomendo fortemente este livro a qualquer pessoa interessada em melhorar as suas capacidades de liderança. Se você está procurando construir ou reforçar as suas habilidades de liderança, este é o livro certo para você. É um ótimo recurso para líderes em potencial que querem desenvolver as suas habilidades e tornar-se mais eficazes.

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Num momento em que o mundo passa por enormes desafios torna-se imperioso o desenvolvimento de novos líderes, preparados para um futuro novo e que muda em cada momento.
Com este livro o autor vai mostrar-lhe como aumentar a sua capacidade de Liderar equipas para o alto desempenho, através da utilização do Condicionamento para o Sucesso, operando nas formas de pensar, comunicar e agir.

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