Recomendo o livro "Novas Dinâmicas para Grupos: A Aprendêcia do Conviver" de Simão de Miranda para todos aqueles que desejam melhorar seu relacionamento e interação com outras pessoas. É um livro prático que tem como objetivo ajudar a compreender e aprimorar as dinâmicas de grupo, oferecendo diversos exercícios e dicas para que se possa aproveitar os benefícios de trabalhar em grupo. O livro tem dicas para cada situacão e ainda nos oferece muitas ferramentas para ajudar a desenvolver habilidades como liderança, comunicação e conhecimento dos outros. Além disso, o livro aborda temas atuais como a inclusão de mulheres, minorias e outras identidades nos grupos, a fim de criar um ambiente mais saudável e equilibrado. A leitura é divertida e a abordagem prática, por isso recomendo a todos aqueles que querem aprimorar suas habilidades de trabalho em grupo e relacionamento interpessoal. É uma leitura indispensável para quem deseja ter sucesso e obter resultados satisfatórios ao trabalhar em equipe.
O livro fornece informações específicas e detalhadas sobre tópicos que vão desde a escolha de membros de uma equipe ao estabelecimento de regras e normas para que todos possam se relacionar de forma saudável. Além disso, os detalhes sobre como lidar com conflitos, bem como as diversas técnicas e métodos para o sucesso do grupo, também estão contidos no livro. A leitura é simples, clara e didática, e o autor oferece ainda um guia de referência para ajudar a entender melhor a teoria e a prática. Com isso, o leitor pode aplicar os princípios e as ferramentas para melhorar seu relacionamento com seus colegas de trabalho e desenvolver as habilidades necessárias para atingir seus objetivos.
O livro de Simão de Miranda também oferece uma visão ampla e global sobre as dinâmicas de grupo, fornecendo informações sobre as melhores práticas e métodos para obter os melhores resultados. Além disso, o conteúdo inclui orientações sobre como projetar e executar atividades que stimulam a troca de ideias e a comunicação entre os membros, a fim de melhorar o ambiente de trabalho. Assim, a leitura é uma obrigação para aqueles que estão à procura de novas maneiras de estimular e desenvolver o trabalho em grupo.
É por isso que recomendo veementemente o livro "Novas Dinâmicas para Grupos: A Aprendência do Conviver" de Simão de Miranda. É uma ferramenta útil e informativa para aprimorar o relacionamento interpessoal e o desempenho em grupo. É uma leitura divertida e acessível, que fornece ferramentas práticas para tornar os grupos mais eficazes.
Esse livro propõe reflexões e oferece subsídios para quem lidera grupos na escola, na empresa, na comunidade, na igreja, e para todos que buscam prosseguir no aprendizado da convivência, a fim de ampliar a compreensão dos fenômenos internos a cada grupo e entre grupos, renovando seu repertório de atividades.As vivências propostas estão dispostas em três seções. A primeira reúne atividades com finalidades integradoras, que devem ser a primeira meta do trabalho com grupos novos ou com aqueles em que, embora seus membros já se conheçam, não se tenha conseguido o grau de interação desejado. Na segunda estão vivências voltadas a situações pilares das relações sociais, as quais proporcionam a prática de aptidões indispensáveis à vida em sociedade.Como o aprendizado é um processo contínuo, a terceira seção tem como meta propiciar momentos de leveza. São instantes de confraternização grupal. Momentos oportunos para a avaliação do percurso realizado, com a finalidade de eventual correção de rumos para o futuro. – Papirus Editora
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Autor: Simão de Miranda
