Eu recomendo o livro de Bianca Machado Branco, "Narrativas Ágeis: Curando Conflitos em Wonderland (Sem Faz de Conta)". É um livro que aborda como lidar com conflitos em equipes ágeis de forma criativa, de maneira a liberar o potencial e o pensamento criativo. O livro é escrito em linguagem simples e acessível, apresentando os principais conceitos e abordagens para lidar com conflitos e como podemos usar essas abordagens para solucionar problemas de forma mais eficaz. O livro explica como podemos usar narrativas e contar histórias de forma a abordar os conflitos de forma mais criativa. As narrativas ágeis são usadas para ajudar as equipes a lidar com conflitos, desenvolvendo o trabalho em equipe e a colaboração entre os profissionais. O livro também aborda as abordagens ágeis para resolver problemas e como a equipe pode trabalhar de forma colaborativa para resolver problemas e alcançar os seus objetivos. É um livro interessante para quem deseja trabalhar com times ágeis ou quem deseja entender melhor como usar narrativas ágeis para lidar com conflitos.
O livro é útil para aqueles que trabalham em times ágeis como líderes, gestores e equipes, e é também relevante para quem deseja entender melhor como a narrativa pode ajudar a lidar com conflitos. Além disso, o livro aborda assuntos como a importância da colaboração, da comunicação e da liderança, por meio de exemplos práticos e casos reais. O livro é também interessante para aqueles que desejam entender melhor como as narrativas podem ajudar a lidar de forma criativa com os conflitos e problemas dentro de times ágeis.
Em suma, o livro "Narrativas Ágeis: Curando Conflitos em Wonderland (Sem Faz de Conta)" de Bianca Machado Branco é uma excelente leitura para quem trabalha em times ágeis e quem deseja entender melhor como lidar de forma criativa com conflitos e problemas. Recomendo este livro a todos aqueles interessados em trabalhar com times ágeis, usando narrativas ágeis para lidar com conflitos e problemas.
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Uma organização estagnada, encaminhando-se para uma crise. Clientes insatisfeitos e em conflito com a empresa. Tentativas de transformação ágil malsucedidas. Líderes competindo entre si e em conflito com suas equipes. Esse cenário lhe parece familiar?Escrito em um estilo de fábula, este livro acompanha os dramas que se desenrolam em Wonderland S.A., uma organização fictícia com problemas bem reais.Os personagens desta história saíram diretamente das páginas de “Alice no País das Maravilhas”, e representam os arquétipos que encontramos no teatro corporativo, palco de todas as interações apresentadas nesta obra. Você vai conhecer o Gato Risonho, um facilitador de grupos, e aprenderá diversas abordagens para transformar relações conflituosas em dinâmicas saudáveis e produtivas, que vão se refletir em um ambiente de trabalho mais humano, eficaz e eficiente!Usando técnicas ágeis e outros métodos que vão muito além da agilidade, a autora conduz os leitores por uma jornada tanto lúdica quanto pragmática, em que a aprendizagem coletiva e emergente – e também o pensamento sistêmico – são os pontos-chaves para a criação de ambientes seguros e inspiradores, nos quais é possível inovar, realizar mudanças evolucionárias ou transformações disruptivas com resultados sem faz de conta!Embarque nessa viagem literária e deixe o País das Maravilhas cativar você uma vez mais!
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