Review: "Não tenha medo de gerenciar seu chefe: Não aceite ser Subgerenciado!"
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Este livro de Bruce Tulgan, "Não tenha medo de gerenciar seu chefe: Não aceite ser Subgerenciado!", é incrivelmente útil para aqueles que estão enfrentando a tarefa desafiadora de gerenciar seus chefes. Ele fornece conselhos práticos sobre como evitar conflitos, como trabalhar eficazmente com chefes difíceis e como avaliar o seu próprio desempenho. Ele propõe um modelo de relacionamento que é baseado na responsabilidade mútua entre o gerente e o chefe.
O livro também discute como lidar com vários problemas comuns que podem surgir entre os gerentes e os chefes, como como lidar com diferenças de opinião, como se comunicar com eficácia e como criar relacionamentos produtivos. Ele também oferece dicas para como enfrentar os desafios de como gerenciar chefes difíceis e como motivar os outros.
Eu recomendo este livro a qualquer pessoa que está enfrentando o desafio de lidar com chefes difíceis ou que precisa melhorar o desempenho de seu gerente. Ele oferece informações práticas e estratégias eficazes que podem ajudar a melhorar a qualidade do trabalho no local de trabalho. Além disso, ele é escrito de maneira clara e concisa, tornando-o acessível a qualquer um.
Estou convencido de que todos que lerem este livro sairão com uma melhor compreensão do que é necessário para ter sucesso ao gerenciar chefes. Ele fornece informações importantes sobre como criar relacionamentos produtivos, como motivar os outros e como lidar com conflitos. É um guia útil para qualquer pessoa que esteja enfrentando o desafio de gerenciar chefes difíceis.
Portanto, se você estiver enfrentando o desafio de gerir seu chefe, recomendo fortemente o livro "Não tenha medo de gerenciar seu chefe: Não aceite ser subgerenciado!" de Bruce Tulgan. Ele é uma excelente ferramenta para ajudá-lo a lidar com os desafios cotidianos do trabalho de gerenciar chefes.
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