Eu gostei muito do livro "Mudança: Como as Grandes Transformações Acontecem" de Damon Centola. Eu absolutamente recomendo este livro para aqueles que estão interessados em compreender como as grandes transformações acontecem. Centola usa um olhar inovador sobre o tema e oferece uma visão única e interessante de como as mudanças profundas podem ocorrer. Ele discute como as transformações são influenciadas por regras sociais, redes de relacionamento e crenças culturais. Ele aborda também os fatores que afetam as mudanças, como a força do hábito e a resistência à mudança. O livro fornece um exemplo convincente e convincente de como as mudanças são possíveis, e como nossas ações podem contribuir para elas. Ele oferece também uma variedade de exemplos de mudanças bem-sucedidas e dicas úteis para ajudar os leitores a implementar as suas próprias transformações.
O livro também contém alguns estudos de caso muito interessantes e aborda alguns assuntos importantes, como o uso da tecnologia para facilitar mudanças culturais. Este livro é uma excelente leitura para qualquer pessoa interessada em mudanças, que deseja compreender melhor como as transformações acontecem. O livro fornece não apenas uma visão geral das mudanças, mas também aborda como elas podem ser implementadas de forma eficaz. Ele oferece também informações úteis sobre como evitar falhas e como trabalhar com outras pessoas para alcançar o sucesso. Estou muito satisfeito em ter lido este livro, e recomendo fortemente que todos aqueles que estão interessados em mudanças, lendo-o.
"Uma leitura completamente fascinante, que vai desafiar o que você pensa sobre como as mudanças na sociedade acontecem." – ADAM GRANT, autor de "Originais", "Dar e receber" e "Pense de novo""Um guia notável e importante para tornar efetivas as mudanças na nossa vida pessoal, nos negócios, na sociedade e além." – JONAH BERGER, autor de "Contágio: por que as coisas pegam""Esta é uma leitura obrigatória e oportuna para qualquer líder que queira encarar de frente as forças da resistência e conduzir o comportamento para caminhos positivos." – ROSABETH MOSS KANTER, renomada autora e professora da Harvard Business SchoolLeia mais
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Autor: Damon Centola
