O livro "Modelos de gestão flexíveis a partir de mudanças na cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo (V. 5 n. 10 jul.-dez. de 2003)" de Ilse Maria Beuren aborda o assunto de mudanças na cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo. Esse livro é ideal para qualquer profissional interessado em melhorar a cultura organizacional e adotar um modelo de gestão flexível e moderno.
Nele, são abordados tópicos como: O que é a cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo? Como implementar esse modelo de gestão? Quais são as vantagens da mudança? O que é necessário para implementar a mudança?
Além disso, o autor discute as principais características desse modelo de gestão, como o comprometimento com o cliente, a inovação, o trabalho em equipe e a liderança. Também explora os possíveis desafios e os resultados esperados.
Este livro apresenta vários exemplos e casos práticos sobre como essa mudança pode ser implementada, para que os leitores consigam colocar em prática aquilo que aprenderam.
Não importa se você é líder, gerente, executivo ou simplesmente alguém interessado na melhoria da gestão de sua empresa, este livro é uma excelente fonte de informação e uma ótima oportunidade de aprender a implementar mudanças na cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo.
Portanto, recomendo fortemente este livro a qualquer pessoa interessada em melhorar a gestão da sua empresa.
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Autor: Ilse Maria Beuren
