Review: "Modelagem da Organização: Uma Visão Integrada"

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O livro Modelagem da Organização: Uma Visão Integrada de Fábio Müller Guerrini é um guia prático para modelagem de organizações, visando gerar maior compreensão e ação eficaz nos processos de mudança. Ele aborda diversos assuntos relacionados às organizações, desde organogramas, estruturas de gestão, processos de tomada de decisões e aplicação de metodologias. É um excelente recurso para todos aqueles que buscam compreender melhor como as organizações funcionam.

Eu recomendo fortemente a leitura do Modelagem da Organização por sua abrangência de assuntos e sua abordagem sistemática e integrada. O livro oferece uma visão geral dos diversos conceitos e técnicas necessários para a modelagem da organização, bem como informações sobre estratégias e técnicas para implementar esses modelos. Os exemplos reais e casos de sucesso servirão de grande inspiração para quem estiver enfrentando problemas práticos com a modelagem da organização.

O autor Fábio Müller Guerrini conduz o leitor por uma viagem bem-sucedida e completa, oferecendo conhecimentos teóricos, uma visão geral das tendências emergentes na modelagem organizacional, além de fornecer uma série de ferramentas comprovadas e orientações práticas para ajudar os leitores a criar modelos de organização mais eficazes. O livro também contém recursos como ilustrações, gráficos e tabelas que ajudam a tornar os conceitos ainda mais claros.

Modelagem da Organização é uma leitura indispensável para aqueles que buscam se tornar melhores profissionais e desenvolver competências de modelagem de organização. O conteúdo do livro irá ajudar a compreender melhor as organizações, suas estruturas e processos, bem como ao desenvolvimento de estratégias para aperfeiçoar as práticas de gestão. É recomendado para todos os profissionais interessados em melhorar a gestão em organizações de todos os tamanhos. Recomendo fortemente a leitura deste livro para todos aqueles que desejam se tornar profissionais da área.

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A proposta deste livro é tratar a Teoria das Organizações e a modelagem organizacional de forma integrada, evidenciando a sua vinculação. Adota a metodologia do EKD, que prescinde da utilização de software e permite a captura de requisitos organizacionais para o desenvolvimento de sistemas de informação, a partir da elaboração dos modelos de objetivos, regras de negócio, processos de negócio, atores e recursos, conceitos e componentes e requisitos técnicos.

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