Eu recomendo o livro "Mercados de trabalho e oportunidades: reestruturação econômica, mudança ocupacional e desigualdade na Inglaterra e no Brasil" de Peter Elias. Este livro oferece uma análise inteligente sobre a reestruturação econômica em curso em ambos os países, bem como o seu impacto na desigualdade ocupacional. Elias fornece várias estatísticas e dados que criam um quadro convincente das tendências emergentes nos mercados de trabalho, bem como de seus efeitos sobre a população. O livro também aborda os desafios enfrentados por trabalhadores em ambas as nações, contendo dados espantosos sobre o nível de desigualdade social e econômica que existe entre os trabalhadores. Assim, é uma ótima leitura para pessoas interessadas em compreender a economia moderna, bem como as políticas de trabalho e distribuição de renda.
O livro também discute como as políticas de mudança devem ser implementadas para enfrentar a desigualdade no trabalho, e sobre a quebra do círculo vicioso da pobreza. Elias dá sugestões práticas e bem fundamentadas sobre como os governos e as empresas devem intervir para melhorar a vida de todos os trabalhadores, reduzindo assim a desigualdade econômica. O livro também faz um excelente trabalho em relatar o papel dos sindicatos na melhoria das condições de trabalho, bem como os desafios colocados pelos mercados de trabalho modernos.
Além disso, o livro é útil para estudantes, acadêmicos e profissionais que buscam uma compreensão mais ampla sobre a economia e o mercado de trabalho, particularmente no contexto da Inglaterra e do Brasil. Ele fornece uma ótima análise das políticas de trabalho, os problemas de desigualdade e os desafios de mudança. É um livro excelente para qualquer pessoa que deseje aprender mais sobre o assunto, pois é cheio de dados e estatísticas, bem como sugestões práticas e baseadas em evidências. Eu recomendo fortemente este livro para todos aqueles interessados em compreender melhor a economia e o mercado de trabalho.
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Especialistas do Brasil e da Grã-Bretanha trazem uma visão inovadora sobre o modo pelo qual as sociedades britânica e brasileira experimentaram a mesma conjuntura econômica internacional e, a partir dela, desenvolveram diferentes padrões de reestruturação de suas empresas, de gestão das relações de trabalho, de distribuição de oportunidades ocupacionais e das chances de mobilidade entre seus cidadãos.
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Autor: Peter Elias
