Eu recomendo o livro "Mapeamento Comportamental - Volume 1" de Rafael Zandoná. É um livro que se concentra no uso cada vez mais importante da tecnologia e visão computacional para se entender melhor o comportamento humano. Ele fornece uma compreensão profunda e abrangente do assunto que serve como base para avançar no campo do mapeamento comportamental.
O livro fornece exemplos de aplicações práticas de mapeamento comportamental e como os pesquisadores estão usando-o para melhorar a saúde e o bem-estar. O livro também discute como as tecnologias de mapeamento comportamental podem ser usadas para solucionar problemas reais, incluindo o estudo do desenvolvimento humano, o comportamento de grupos e o comportamento de negócios.
O livro é escrito de uma forma acessível e ainda assim muito informativa. Ele fornece os princípios básicos do mapeamento comportamental e abrange os usos mais avançados. Ele discute também como os pesquisadores podem usar essa tecnologia para coletar dados reais, desenvolver modelos de comportamento, analisar esses dados e tirar conclusões acuradas.
O livro também destaca as áreas de investigação que são ainda relativamente novas e promissoras, como a inteligência artificial e a tecnologia cognitiva, e como elas podem ser usadas para melhorar a pesquisa comportamental. Ele também abrange temas como a ética, privacidade e segurança como parte de sua abordagem holística.
Eu recomendo o livro "Mapeamento Comportamental - Volume 1" de Rafael Zandoná para qualquer pessoa interessada em mapeamento comportamental ou em usar a tecnologia para coletar e analisar dados comportamentais. É um livro informativo e bem escrito que oferece uma boa compreensão geral dos principais tópicos envolvidos na área.
O livro Mapeamento comportamental: métodos e aplicações. Reúne artigos que explicam porque compreender o comportamento humano se tornou uma habilidade-chave para entender os profissionais e auxiliar na formação de equipes.A frase "se contrata pelas competências técnicas, mas se demite pelas comportamentais" já se tornou um jargão do RH. Assim, entender as habilidades relacionais dos candidatos se faz essencial para diminuir o turnover (rotatividade) nas empresas.Neste livro, o leitor aprenderá sobre gerenciamento de pessoas, análise comportamental, people analytics e como usar essas ferramentas para desenvolver equipes mais eficientes. A obra não é destinada apenas a profissionais de RH, uma vez que os autores ensinam o leitor a mapear o próprio comportamento. Assim, é um recurso que guia ao autoconhecimento, facilitando a busca pela alta performance.Leia mais
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Autor: Rafael Zandoná
