O Manual dos Contratos Empresariais, de Fernando Schwarz Gaggini, é uma obra completa para qualquer profissional interessado em contratos empresariais. Com sua riqueza de informações, Gaggini oferece algo único para o mundo dos contratos empresariais. Desde a análise das principais características dos contratos até as questões específicas que envolvem a sua negociação, o livro oferece tudo o que o leitor precisa para entender o que acontece quando duas ou mais partes querem chegar a um acordo. Gaggini também explora os principais problemas que envolvem a execução dos contratos, desde questões legais até questões relacionadas às partes envolvidas.
O livro é recomendado para profissionais que desejam ter um conhecimento aprofundado sobre contratos empresariais. Também é uma ferramenta útil para aqueles que desejam avaliar a qualidade dos contratos que assinam. A análise detalhada dos diversos assuntos relacionados aos contratos empresariais, como sua redação, a interpretação e execução dos seus termos, oferece uma excelente base para quem deseja se aprofundar nesse assunto e obter êxito em suas negociações.
O Manual dos Contratos Empresariais de Fernando Schwarz Gaggini é uma ótima fonte de informações sobre contratos empresariais. O livro oferece uma visão geral das regras e princípios que envolvem a negociação, a execução e a interpretação desses contratos. É ideal para aqueles que buscam ter um conhecimento mais aprofundado sobre as nuances das negociações de contratos empresariais. A rica informação contida no livro, ajuda os profissionais a desenvolverem o conhecimento e a habilidade necessários para realizar negociações com sucesso.
Não há dúvida de que o Manual dos Contratos Empresariais de Fernando Schwarz Gaggini é uma excelente obra para qualquer pessoa interessada em contratos empresariais. A riqueza de informações e os detalhes técnicos que Gaggini oferece são dignos de admiração. Se você busca um conhecimento aprofundado sobre contratos empresariais, então essa é a obra certa para você.
Este livro tem por proposta tratar o tema dos contratos empresariais sob uma ótica integrada entre a teoria e a prática, buscando ser um manual de uso para estudantes e profissionais.Para atender a tal propósito, a obra é estruturada em três partes:PARTE I – ASPECTOS GERAIS DOS CONTRATOS: a primeira parte se dedica a tratar da teoria geral dos contratos, com ênfase nos contratos empresariais. Dentro de tal temática são analisadas questões como o conceito jurídico de contrato, respectiva legislação, forma e instrumentalização. Também nesse contexto são tratados os princípios contratuais, as limitações à liberdade contratual e a atuação judicial quanto à matéria. Referida abordagem avalia também o impacto da relação entre as partes, considerando os contratos paritários, os contratos celebrados por adesão e os contratos de consumo. O estudo da teoria geral também abrange diversas classificações aplicáveis ao tema, bem como o estudo das diferentes fases presentes em uma relação contratual.PARTE II – ASPECTOS PRÁTICOS: a segunda parte do livro tem por proposta aplicar o conteúdo teórico à prática contratual, mediante a apresentação de técnicas de estruturação, redação, análise e conferência de contratos e outros instrumentos (como documentos pré-contratuais, aditamentos, distratos etc). Ao longo dos respectivos capítulos, são apresentadas questões práticas que devem ser consideradas por profissionais que lidem com a matéria, além de propostas de estruturação do conteúdo de um instrumento contratual escrito, sugestões de redação para o texto contratual, sugestões de redação para cláusulas de solução de conflitos, além de considerações práticas quanto à atividade de análise e conferência de contratos.PARTE III – CONTRATOS EMPRESARIAIS EM ESPÉCIE: a última parte do livro se dedica a apresentar as regras específicas aplicáveis a diversos tipos contratuais, enfocando sua definição, função, legislação e características gerais. Neste tópico, são tratados, de forma individualizada, os seguintes contratos: compra e venda; prestação de serviços; locação (abrangendo locações de coisas móveis, imóveis, locações em shopping center e locações built to suit); mandato; comissão; franquia; representação comercial; concessão comercial; distribuição-revenda; contratos bancários (envolvendo aspectos regulatórios e diversos tipos de contratos bancários ativos e passivos); alienação fiduciária em garantia; leasing (arrendamento mercantil); factoring (faturização) e seguro.Leia mais
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