Eu recomendo o livro "Manual do Facilitador para Dinâmicas de Grupo" de Izabel Failde para aqueles que querem aprender mais sobre como implementar dinâmicas de grupo eficazes. O livro fornece uma compreensão geral das técnicas e ferramentas necessárias para criar uma dinâmica de grupo bem-sucedida. Ele abrange desde os princípios básicos aos detalhes técnicos de como preparar e executar um processo de facilitação, bem como os possíveis desafios que podem surgir ao longo do caminho.
Izabel Failde escreve de uma perspectiva prática, de modo que o leitor possa facilmente aplicar os princípios aprendidos em sua própria organização. Ela fornece instruções claras sobre como preparar uma dinâmica, gerenciar um grupo e medir os resultados da dinâmica de forma eficaz. Além disso, ela fornece exemplos de como as dinâmicas de grupo podem ser usadas para resolver problemas complexos, melhorar a comunicação e criar um ambiente de trabalho inclusivo.
O livro também proporciona uma visão global dos diferentes tipos de dinâmicas de grupo e como criar processos de facilitador eficazes. Além disso, a escrita de Failde é fluida e fácil de ler, tornando a leitura agradável e compreensível. Este livro é ótimo para os iniciantes e leitores experientes que procuram conhecimentos sobre dinâmicas de grupo.
Eu recomendo o livro "Manual do Facilitador para Dinâmicas de Grupo" de Izabel Failde àqueles que procuram melhorar as suas habilidades de facilitação de grupo. O livro é ótimo para iniciantes e leitores experientes, pois proporciona uma visão global das diferentes técnicas e ferramentas necessárias para criar uma dinâmica de grupo bem-sucedida. O livro também fornece instruções claras sobre como preparar e executar um processo de facilitador eficaz e medir os resultados de forma eficaz.
O trabalho com pessoas mostra quão complexo é o ser humano. Atuar com “gente” exige aprimoramento constante. Nessa obra, Izabel Failde procura promover o autoconhecimento e o desempenho dos profissionais da área de treinamento e desenvolvimento.O livro está dividido em quatro partes. Na primeira, a autora traça um breve panorama teórico – discorre sobre a origem da expressão “dinâmicas de grupo”, o que é aprendizagem vivencial, principais fatores do processo de mudança, entre outros temas. Na segunda, voltada para o desenvolvimento do profissional, oferece ao leitor a oportunidade de um mergulho em si próprio, por meio de reflexões e exercícios interativos. Na terceira parte, explica o que são jogos e simulações, como elaborar ou adaptar técnicas, mostrando em que momentos do treinamento as dinâmicas de grupo devem ser utilizadas, além de apresentar algumas formas de avaliação de resultados. Por fim, a última parte traz 20 atividades detalhadas, aplicáveis aos mais diferentes objetivos de treinamento, desenvolvimento e seleção.Obra indispensável tanto para aqueles que anseiam iniciar um trabalho com grupos, quanto para os profissionais que buscam atualização e reciclagem. – Papirus Editora
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Autor: Izabel Failde
