Eu recomendo fortemente o livro Manual de Rescisão de Contrato de Trabalho de Jair Teixeira dos Reis para aqueles que estão interessados em entender e conhecer melhor o processo de rescisão de um contrato de trabalho. O livro oferece uma explicação muito detalhada e abrangente do assunto, cobrindo quase todos os aspectos relevantes desta área, desde a definição de rescisão do contrato de trabalho até a maneira como ele é realizado. Além disso, o livro também traz informações sobre a legislação trabalhista brasileira e outros tópicos importantes, como as implicações econômicas de uma rescisão do contrato de trabalho. Todos esses assuntos são tratados de uma forma acessível e fácil de compreender, o que torna o livro ainda mais agradável de ler.
Outra característica interessante do Manual de Rescisão de Contrato de Trabalho é que ele inclui muitos exemplos práticos para ilustrar as explicações e os tópicos abordados. Isso ajuda os leitores a entender melhor cada tópico e a aplicá-los na vida real. Além disso, o livro também oferece dicas e estratégias para lidar com situações específicas, que são muito úteis para os profissionais de Recursos Humanos e Direito do Trabalho.
Além disso, o Manual de Rescisão de Contrato de Trabalho apresenta uma abordagem holística, pois discute não apenas os aspectos legais e práticos envolvidos, mas também as implicações éticas e sociais. Portanto, o livro não é apenas útil, mas também interessante para ler, pois trata de assuntos relevantes da vida real.
Em suma, eu recomendo fortemente a leitura do Manual de Rescisão de Contrato de Trabalho de Jair Teixeira dos Reis, pois é uma obra extremamente informativa e de fácil leitura. É um livro indispensável para quem está interessado em entender melhor o processo de rescisão de contrato de trabalho.
Com este Manual, o estudante ou profissional poderá entender, elaborar e desempenhar as principais atividades necessárias à concretização da rescisão do contrato de trabalho com sua respectiva quitação e homologação, cumprindo as exigências legais e garantindo uma maior segurança jurídica para o empregado e empregador. Este livro tem por objetivo auxiliar os estudantes ou bacharelados do Direito, das Ciências Contábeis, da Administração de Empresas, da Economia e outros que tenham contato direto ou indireto com o Contrato Individual de Trabalho e sua terminação. Busca-se, em síntese, capacitar e proporcionar ao estudante ou profissional a realização de procedimentos e cálculos a serem utilizados numa dispensa de empregados, independentemente de sua forma de contratação; atualizá-lo quanto à Legislação Trabalhista, principalmente nos atributos: Documentos, Estabilidade, Atestado de Saúde Ocupacional Demissional, prazos de quitação, locais de homologação etc. A obra, nesta edição, inova com a apresentação resumida da Teoria Geral do Direito do Trabalho com os seguintes destaques: Conceito, Autonomia, Divisão, Fontes, Hierarquia, Flexibilização e Desemprego. Por fim, foi apresentado um Capítulo destinado ao cálculo das verbas rescisórias do trabalhador avulso.
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