Review: "Manual de Administração Judicial: enfoque conceitual"

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Eu recomendo fortemente o livro “Manual de Administração Judicial: enfoque conceitual” de Carlos Henrique Borlido Haddad a todos os interessados em aprender mais sobre questões de administração judicial. O livro oferece um conteúdo extremamente útil para aqueles que buscam entender mais sobre o tema, e tem um ótimo foco conceitual. Ele aborda com profundidade e clareza as questões técnicas e práticas relacionadas com a administração judicial, dando à leitura um vislumbre de um amplo conhecimento sobre o assunto.

O autor Carlos Henrique Borlido Haddad tem uma extensa experiência na área, e usa isso para oferecer ao leitor um conhecimento abrangente e detalhado. Ele oferece uma visão prática e clara sobre a administração da justiça, abordando uma grande variedade de questões e tópicos. O livro inclui, entre outros, recomendações sobre a melhor forma de tratar diferentes casos, partindo do princípio de que o profissional deveria ser altamente habilitado e competente de forma a servir o bem-estar do público em geral.

O livro de Haddad também oferece uma análise completa dos sistemas judiciais mais recentes e dos diferentes modelos que podem ser usados para administrar uma justiça social eficaz. Vários aspectos importantes são abordados, como a igualdade de gênero, direitos humanos e direitos fundamentais. O livro também inclui uma descrição dos desafios práticos enfrentados pelos profissionais da administração da justiça. Como tal, o livro é uma fonte extremamente útil para aqueles que buscam atualizar seus conhecimentos sobre os assuntos.

Em suma, é impossível não recomendar o Manual de Administração Judicial: enfoque conceitual de Carlos Henrique Borlido Haddad a todos aqueles interessados em entender melhor as questões de administração judicial. O livro fornece aos leitores uma visão profunda e clara sobre a administração da justiça, abordando tópicos importantes como igualdade de gênero, direitos humanos e direitos fundamentais. O livro também inclui uma análise detalhada dos sistemas judiciais mais recentes e dos diferentes modelos que podem ser usados para administrar uma justiça social eficaz. Além disso, vários desafios práticos importantes são abordados. Certamente, o Manual de Administração Judicial: enfoque conceitual de Carlos Henrique Borlido Haddad oferece às pessoas interessadas a oportunidade de obter conhecimento útil sobre a administração judicial.

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A literatura brasileira sobre gerência, modelos de gestão, qualidade total, entre outros, direcionada para o sistema judicial, não apresenta traços específicos que possam distingui-la daquela voltada para a Administração em geral. Os conceitos apresentados em geral mantêm alto grau de abstração e os exemplos de práticas parecem apenas se aproximar do Direito. Não se consegue traduzir para a área jurídica muitas das ferramentas utilizadas pelos administradores no comando de indústrias, empresas e sociedades. O presente livro tem por objetivo fazer essa tradução. Permitir que os integrantes do Poder Judiciário possam valer-se do instrumental há muito disponibilizado pela ciência da Administração e que tem sido fator de sucesso em empreendimentos da iniciativa privada. Engana-se quem imagina que o livro se resumirá a um compilado de teorias porque, muito mais do que o embasamento teórico – obviamente necessário – pretende-se fazer referência a boas práticas e exemplos de sucesso obtidos com a implantação do modelo de gestão judicial, tanto na esfera federal quanto na estadual. Da conjugação do conhecimento de um juiz federal sobre o sistema de justiça com a expertise de um executivo com larga experiência em empresas privadas nasceu a ideia de implantar o modelo de gestão em unidades judiciárias. Os princípios e conceitos do modelo de gestão são os mesmos para qualquer ramo do Judiciário. Mesmo que as Justiças Estadual, Eleitoral, Federal, Militar ou Trabalhista possuam procedimentos específicos e normas próprias, o modelo de gestão está voltado a lidar com dois elementos nucleares presentes em todas as unidades judiciárias: pessoas e processos. Não apenas ganha o jurisdicionado, mas também quem presta a jurisdição. O trabalho bem planejado, com propósito e resultados, traz perceptível incremento na qualidade de vida dos integrantes da Justiça, de servidores a magistrados. O melhor aproveitamento do tempo destinado à atividade profissional, a possibilidade de conciliar o trabalho com outros afazeres – de questões acadêmicas a maior dedicação à família – e a sensação de serviço bem feito representam conquistas inestimáveis. Melhorar a gestão da unidade judiciária importa em refinar a vida profissional e pessoal.

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