LIV-DIG A SUCESSÃO COMO ELA É AL DID De sentimentos a jogos políticos nas organizações, de Emerson de Almeida, é um livro excepcional. A obra oferece um olhar detalhado sobre a sucessão dentro de organizações, e discute as vantagens e desvantagens de cada método de sucessão. O livro também mostra a importância de planejamento, liderança, comunicação aberta e transparência nas organizações. É um excelente recurso para líderes que procuram melhorar seus processos de sucessão. Além disso, a obra aborda tópicos importantes como a gestão intergeracional, a seleção de líderes, as habilidades necessárias para assumir um cargo de liderança e como lidar com um sucessor não convencional. O livro ajudará os líderes a entender melhor como gerenciar e promover sucessão eficazmente em suas organizações. Esta obra é recomendada para todos os líderes e gestores de organizações. Ela ajudará os leitores a compreender melhor as complexidades e as nuances envolvidas na sucessão de liderança, auxiliando-os a criar processos mais eficazes. Como resultado, os líderes serão melhores preparados para lidar com as únicas demandas das organizações.
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Ao escrever este livro, a intenção do autor foi produzir um texto leve, quase uma conversa ao pé do ouvido, em vez de originar um trabalho de cunho teórico com pretensões acadêmicas.Seu propósito foi narrar e discutir a vivência de líderes e empresas no sensível e arriscado momento da sucessão, com ênfase em duas dimensões: os aspectos subjetivos, humanos, que afloram entre os líderes, e as questões objetivas, técnicas, que impactam as organizações.Para abordar os aspectos subjetivos, o autor recorreu à própria experiência, revelando os sentimentos contraditórios que o dominaram no momento de sua substituição sensações, de um lado, de perda e de perspectiva de ostracismo, e de outro, de paze serenidade.Ao abordar as questões objetivas, deu destaque a duas situações opostas: quando a sucessão se dá de maneira abrupta, a empresa tende à instabilidade e à troca incessante de presidentes; na sucessão que decorre de um processo programado, ao contrário, a sequência é de estabilidade e os mandatos de presidentes são alongados
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Autor: EMERSON DE ALMEIDA
