O livro "Litigantes em Fuga: o Ocaso da Justiça do Trabalho?: Como as novas tecnologias e a Reforma Trabalhista impactam a litigiosidade trabalhista" de Lourival Barão Marques Filho é uma obra notável. Recomendo que todas as pessoas interessadas na área de Justiça do Trabalho leiam este livro.
A obra aborda muitos tópicos importantes, incluindo o impacto da tecnologia no processo de litigiosidade trabalhista e o efeito da Reforma Trabalhista. O autor fornece amplas explicações e análises que envolvem vários princípios legais, bem como diferentes perspectivas sociais e econômicas.
O autor usa exemplos práticos para ajudar o leitor a compreender os assuntos discutidos. Ele também discute a influência de novos meios de tecnologia na litigiosidade trabalhista, fornecendo um panorama da tecnologia moderna e de seus efeitos sobre o sistema de justiça.
Além disso, o autor também aborda a reforma trabalhista, discutindo seu impacto na litigiosidade trabalhista e oferecendo uma análise crítica dos métodos de arbitragem utilizados. Esta obra fornece uma visão equilibrada de todos os aspectos da litigiosidade trabalhista, o que torna o livro uma leitura extremamente satisfatória.
Litigantes em Fuga: o Ocaso da Justiça do Trabalho? é uma obra obrigatória para qualquer pessoa interessada em justiça trabalhista. Recomendo fortemente este livro para todas as pessoas interessadas na área. É uma ótima fonte de informação sobre a atual situação da justiça do trabalho e oferece uma avaliação muito completa deste importante assunto.
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Um projeto de lei tímido que trazia poucas e despretensiosas mudanças na legislação trabalhista foi metamorfoseado e catapultado para se tornar a mais relevante alteração normativa desde o advento da CLT. Essa modificação legislativa se dá em um ambiente efervescente e de intensas mudanças: a tecnologia da informação, principal e mais visível faceta da quarta revolução industrial, gerou genuína transformação nas relações de trabalho ao abandonar os marcos normativos clássicos trabalhistas. A fim de metrificar os impactos destes movimentos na litigiosidade trabalhista, realizou-se pesquisa empírica do comportamento de 292.352 processos que tramitaram no TRT/PR entre os anos de 2013 e 2021. Ao combinar duas técnicas de amostragem, obteve-se uma amostra representativa com grau de confiança de 95%. Os achados autorizam a conclusão que a alteração legislativa alcançou seu objetivo no sentido de afastar os potenciais usuários do sistema de justiça trabalhista diante do concreto receio de que o ajuizamento da ação poderia representar perda patrimonial para o demandante. A amálgama dos aspectos processuais e materiais da reforma trabalhista com a quarta revolução industrial se traduzem em um reposicionamento institucional da Justiça do Trabalho e, onde havia expansão, fortalecimento e capilarização, inclina-se a ter retração com a tendência de uma Justiça do Trabalho estruturalmente cada vez menor e com perda de poder jurisdicional, decorrente da menor provocação pelos usuários.Leia mais
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