Eu recomendo fortemente o livro "Liderando para a Felicidade: jogos, ferramentas e práticas para motivar qualquer equipe" de Jurgen Appelo. O livro é um guia prático para liderar equipes, que é muito bem escrito e é facilmente acessível para qualquer pessoa. Ele contém várias ferramentas e jogos para melhorar o trabalho em equipe, o que é particularmente útil para líderes de equipe. Além disso, o livro também explica como identificar e resolver problemas comuns e oferece várias práticas que podem ser usadas para motivar as equipes. Ao ler este livro, aprenderemos como liderar equipes, como motivar os membros e como criar um ambiente saudável e produtivo para alcançar objetivos de forma eficaz.
O livro também aborda algumas questões importantes sobre o desenvolvimento de equipes, como o trabalho em equipe, o feedback, a comunicação eficaz e o pensamento estratégico. Esses tópicos são abordados de uma forma acessível e interessante para o leitor. Os exemplos de jogos e ferramentas são úteis para ajudar os líderes a compreender melhor como gerenciar suas equipes a partir de uma perspectiva realista. Assim, os líderes podem usar os conceitos apresentados para criar um ambiente de trabalho saudável e criativo. Este livro é indispensável para todos aqueles que desejam desenvolver habilidades de liderança eficazes e obter melhores resultados.
Por fim, este livro é ideal para qualquer pessoa interessada em liderar equipes eficazmente. Se você deseja aprender as técnicas certas para motivar e liderar sua equipe, então este livro é para você. Jurgen Appelo oferece uma grande quantidade de informações valiosas e úteis sobre como liderar e motivar qualquer equipe. Se você deseja aprender a liderar equipes com eficácia, então este livro é altamente recomendável.
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Equipes felizes são mais produtivas e gerentes deveriam encontrar alegria no trabalho também!
“O livro de Jurgen é prático e divertido, mas, acima de tudo, é subversivo. Se você se importa o suficiente para iniciá-lo, você descobrirá que essas ferramentas transformarão tudo na sua organização.” — Seth Godin, The Icarus Deception
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Fato: Empresas felizes são mais produtivas e inovadoras.
Existe algo que posso fazer para promover uma melhor cultura na empresa? Maior produtividade da minha equipe? Uma gestão mais moderna e inovadora? E mais felicidade e engajamento para todos?
Liderando para a Felicidade oferece um conjunto de jogos, ferramentas e práticas concretas para todos os profissionais. O livro aborda muitas questões comuns de liderança, como:
– Como podemos medir a performance?
– Como podemos recompensar as pessoas de maneira melhor?
– Como podemos reformular as avaliações de desempenho?
– Como podemos motivar nossas equipes?
– Como podemos mudar a cultura da organização?
Em organizações modernas, espera-se que as pessoas sejam líderes servidores e pensadores sistêmicos, mais ninguém explica exatamente como fazer isso. Liderando para a Felicidade oferece ao leitor “jogos sérios”, ferramentas inovadoras e práticas simples, que você pode usar imediatamente para motivar qualquer equipe, mudar a cultura, aumentar a produtividade e incentivar a inovação por toda a empresa. Porque a gestão é importante demais para ficar apenas nas mãos dos gerentes! Todo mundo merece trabalhar em uma organização mais feliz.
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Autor: Jurgen Appelo
