Eu recomendo fortemente o livro "Liderando Mudanças" de John P. Kotter. O livro está repleto de informações valiosas sobre como liderar e gerenciar mudanças de forma eficaz. A abordagem de Kotter é lógica, clara e direta, e ele usa exemplos reais para ilustrar seus pontos. Ele aborda tópicos cruciais como descobrir maneiras de criar urgência, desenvolver uma visão para o futuro, estabelecer coalizões para o sucesso e celebrar o sucesso. O livro é fácil de ler e entender e Kotter fornece exemplos e estratégias práticas que qualquer um pode usar. Além disso, a edição revisada traz recursos adicionais, como uma introdução aos fundamentos da mudança e um guia detalhado, que tornam ainda mais fácil entender as idéias principais. É uma leitura essencial para líderes de todos os níveis, pois fornece informações executáveis e práticas para ajudar a impulsionar o sucesso de qualquer tipo de mudança. Se você está procurando um guia bem escrito e direto que permita que você lidere com eficácia as mudanças, eu recomendo "Liderando Mudanças" de John P. Kotter.
Quando John Kotter escreveu estas palavras, em 1996, em seu livro desbravador Liderando mudanças, ele mal sabia que a velocidade e a magnitude das mudanças nas décadas vindouras seriam ainda mais vertiginosas, sacudindo os alicerces das empresas globais e virando de cabeça para baixo a economia mundial, Desde a malfadada bolha pontocom, passando pelo frenesi das fusões e aquisições, até chegar ao delírio de corrupção, de ganância e, por fim, de recessão, a mudança difusa e profunda já não é exceção, É regra, Agora, com novo prefácio do autor, essa nova edição de Liderando mudanças é mais relevante que nunca, O hoje lendário processo de oito passos de Kotter, para a gestão de mudanças, com resultados positivos comprovados, converteu-se em fundamento para líderes e organizações de todo o mundo, Ao delinear o método adotado pelas organizações para realizar objetivos revolucionários e ao identificar onde e como até as empresas de melhor desempenho perdem o rumo durante o processo de mudança, Kotter oferece recursos práticos a líderes e gestores, para garantir a eficácia das iniciativas de mudança, Ler este livro altamente pessoal é como passar um dia com o mais importante especialista do mundo em liderança de empresas, Sem dúvida, você sairá inspirado desse encontro — e municiado com as ferramentas necessárias para inspirar outras pessoas,
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Autor: John P. Kotter
