Eu recomendo fortemente o livro de Germano Santos, "Liderança: uma questão de atitude: Aprenda as habilidades para ser um grande líder do século 21". Nesse livro, Germano discute de maneira convincente sobre a questão da liderança e as habilidades necessárias para desenvolver a liderança no século 21. Ele aborda como a liderança evoluiu ao longo do tempo e como ela deve mudar para acompanhar as necessidades atuais. Ele apresenta diversas estratégias e técnicas para desenvolver a liderança de maneira eficaz, como pensamento sistêmico, comunicação eficaz, motivação, tomada de decisões em tempos difíceis e trabalho em equipe. Além de oferecer diversas estratégias e técnicas para desenvolver a liderança, o livro também discute como as pessoas podem desenvolver sua própria liderança. Portanto, este é um ótimo livro para líderes atuais e futuros, pois oferece uma grande variedade de estratégias e técnicas para desenvolver a liderança.
Além disso, o autor também discute de maneira detalhada a importância dos líderes no século 21. Ele discute como os líderes têm o poder de inspirar as pessoas, mobilizá-las para o trabalho em equipe, desenvolver estratégias para atingir metas e enfrentar os desafios. Também discute como os líderes podem assumir a responsabilidade de estar à frente de inovações, liderar mudanças, trabalhar com velocidade e gerenciar um ambiente instável. Ao ler este livro, os leitores obterão uma melhor compreensão da importância da liderança no século 21.
Por fim, este é um livro incrível para aqueles que querem desenvolver sua liderança no século 21. Oferece informações profundas e estratégias para ajudar os leitores a desenvolver sua liderança e a tomada de decisão. Além disso, discute em detalhes sobre a importância da liderança no século 21 e como os líderes têm o poder de inspirar e motivar as pessoas. Por isso, eu recomendo fortemente esse livro para todos que desejam desenvolver a liderança no século 21.
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Você acredita no mito de que os líderes nascem, não se formam? Se você acredita nisto, este livro é para você. Qual é a diferença entre um leigo e um verdadeiro líder? Liderança é uma questão de atitude.Um ditado diz: “Se você quer ser um rei, comporte-se como um rei.” Portanto, se você quer ser um líder, se comporte como um líder. Não importa com o que você trabalhe ou em que nível hierárquico você trabalhe. Aja como um líder.
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Autor: Germano Santos
