Eu recomendo o livro "Liderança Transformadora: Um guia para liderança pastoral”, escrito por Rodrigo Furlan Ricardo. Este livro aborda o tema da liderança pastoral com profundidade e detalhe. Ele fornece aos líderes cristãos princípios e estratégias para guiá-los na realização de suas responsabilidades. O livro destaca a importância de desenvolver habilidades nas áreas da liderança, comunicação, relacionamento, motivação, planejamento, oratória e outras. Também aborda o uso de técnicas modernas como coaching, liderança situacional, liderança servidora e liderança de equipes para melhorar a liderança pastoral.
As várias estratégias de liderança pastoral ensinadas no livro são baseadas em princípios bíblicos. O autor usa vários exemplos bíblicos para ilustrar como a liderança efetiva funciona na prática. Além disso, ele fornece conselhos sobre como se tornar um líder mais consciente e compassivo. Ele também trata de questões importantes como oração, proteção, discernimento, equilíbrio, extroversão, treinamento de líderes e outros assuntos que são fundamentais para a liderança pastoral.
O livro é escrito de uma forma clara e direta, de maneira que é fácil entender os princípios e estratégias apresentados. Os recursos adicionais, como a seção de perguntas e respostas, o glossário e o índice, tornam o livro ainda mais útil. Além disso, as citações e/ou referências bíblicas listadas ajudam os leitores a entender melhor os princípios discutidos.
Em suma, este livro é um guia incrível para líderes cristãos que buscam desenvolver habilidades de liderança pastoral. Ele fornece princípios e estratégias que são fundamentais para o desenvolvimento de líderes transformadores. Portanto, recomendo este livro como uma leitura obrigatória para líderes cristãos que querem melhorar suas habilidades de liderança.
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Não se pode negar que bons líderes sempre são um produto em falta no mercado. Mas se você pegou esse livro esperando se tornar um bom líder, parabéns! Você está a frente de 99% dos lideres que pensam saber de tudo sobre liderança. Quando se pensa em liderança, sempre nascem algumas perguntas: O que é ser um líder? Existe uma fórmula que reproduza líderes? É possível se criar um modelo de um líder eficaz? Qual diferença entre um líder profissional e um líder cristão? Jesus chamou discípulos que com certeza um líder comum não escolheria. Pessoas com temperamentos difíceis, inconstantes, imprevisíveis. Cristo deixou claro que Deus capacita os chamados. A empresa chama os capacitados, Deus capacita os que chama.Empresa procura pessoas que são aptas a exercer suas funções com excelência em troca de remuneração financeira. Deus procura pessoas com o coração aberto, inaptas, despreparadas, incapazes, e Deus capacita conforme a disponibilidade de servir. Esse pensamento não pressupõe que uma pessoa despreparada possa desempenhar uma liderança pastoral. O que estou dizendo que o chamado é o início de uma grande jornada.
A grande verdade que o tema liderança ganhou nos últimos anos um status de grande interesse de todos. O grande desafio deste livro é responder com seriedade todos esses questionamentos. Para isso você verá os mitos por detrás do conceito de liderança e suas diferenciações, definindo claramente valores, alvos e objetivos de um líder que deseja ser usado por Deus, e, assim exercer uma liderança transformadora.
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