Eu recomendo o livro "Liderança Shakti: O Equilíbrio do Poder Feminino e Masculino nos Negócios" de Nilima Bhat para aqueles que desejam entender melhor a dinâmica de gênero em empresas modernas. O livro explora os benefícios de promover o equilíbrio entre o poder masculino e feminino, abordando tópicos como a diversidade de gênero, a liderança intergênero, a mudança de hábitos e a criação de colaborações produtivas. O autor usa seu próprio caso de estudo na Índia para ilustrar como a liderança shakti pode mudar a cultura corporativa para melhor.
A autora uma vasta experiência na liderança e ensina como a habilidade de unir as forças femininas e masculinas dentro de qualquer organização é um pilar-chave para o sucesso. Ela explora como as habilidades femininas complementam as habilidades masculinas para criar uma cultura corporativa saudável. O livro aborda também as diferentes formas que a liderança shakti pode ajudar as mulheres a assumirem posições de liderança e desenvolverem seus próprios modelos de liderança.
O livro também destaca os desafios de ser uma mulher líder, abordando questões como o estereótipo de "mulher fraca", o medo de falhar e o desejo de ser aceito pelos colegas. O autor pede para que o leitor perceba o poder feminino dentro de si e encoraja a busca de autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades para melhorar suas habilidades de liderança. A autora explora também como a liderança shakti pode ajudar a manter a equidade de gênero e a criar uma cultura corporativa mais inclusiva.
Para aqueles que querem melhorar suas habilidades de liderança e aprender como se desenvolver como um líder intergênero, recomendo vivamente o livro "Liderança Shakti: O Equilíbrio do Poder Feminino e Masculino nos Negócios" de Nilima Bhat. O livro explora como ambos os lados do poder feminino e masculino podem trabalhar em conjunto para construir uma cultura corporativa saudável que beneficie a todos.
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DESBLOQUEIE A FONTE PARA A VERDADEIRA LIDERANÇA
Muitas pessoas, tanto homens como mulheres, compraram uma noção de liderança que enfatiza exclusivamente qualidades “masculinas”, hierárquicas e militaristas. O resultado dessa mentalidade pode ser corrupção, degradação ambiental, quebra social, estresse, depressão e uma série de outros sérios problemas.Nilima Bhat e Raj Sisodia, autor de Capitalismo consciente, nos apresentam um modo mais equilibrado, um estilo de liderança que é gerador, cooperativo, criativo, inclusivo e empático.
Embora essas qualidades sejam comumente vistas como “femininas”, todos nós as temos.Na tradição indiana, elas são simbolizadas por Shakti, a fonte que alimenta toda a vida.Por meio de exercícios e exemplos inspiradores, Bhat e Sisodia mostram como acessar essa energia infinita e liderar com todo o seu ser.Os líderes que entendem e praticam a liderança Shakti atuam a partir de uma consciência de cuidar da vida, da criatividade e da sustentabilidade para alcançar o autoconhecimento e estar a serviço do mundo.
“Transformador e simples.Liderança Shakti mapeia uma nova definição de liderança que eleva qualidades e habilidades tradicionalmente consideradas feministas, com benefícios para mulheres e homens”ARIANNA HUFFINGTON,presidente e editora-chefe,Huffington Post Media Goup
“Este livro ajudará a libertar o espirito empreendedor heroico inato em homens e mulheres de todas as culturas.”JOHN MACKEY,cofundador e co-CEOc Whole Foods Market
“O livro aborda qualidades e perspectivas cosideras femininas como o principal fator que imprimi a uma liderança em moldes antiquados e inconscientes,colocando como relevante uma amálgama renovadora, a união, a união de aspectos masculinos e femininos como uma revelação auspiciosa para as lideranças atuais”ELIANA TAMEIRÃO,exCeo da Sanofi Genzyme
“Nilma Bhat e Raj Sisodia abordagem com brilhantismo que, se quisermos ir para outro lugar mais evoluído na vida, nas empresas, e também na sociedade como um todo, precisaremos refletir sobre a construção de uma liderança mais consciente”ADRIANA FELLIPELLI,CEO da Fellipelli Instrumentos e Consultoria Organizacional
Agradecimentos:
Para Shakti todos que me ajudaram nesta jornada, especialmente Ganesha, Swami Siwanda, Sri Aurobindo, a Mãe, Papai, Fr Lancy, Vijay Shravan e Shambhavi.-Nilima
Ás almas extraodrinárias no Chittasangha (“Consciência colaborativa”), por aumentarem enormemente meu entendimento de consciência e liderança; e pra minha mãe,Usha, minha irmã, Mangu, e minha esposa, Shailini, que , para Mim, incorporam Shakti.-Raj
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Autor: Nilima Bhat
