Recomendo fortemente o livro "Liderança Sem Ego" de Edgar H. Schein. A abordagem dele é única e aplicável a qualquer contexto de liderança. Ele aborda o tema de liderança de forma inovadora e dá ótimas ideias sobre como liderar de forma mais eficaz. O autor explica as principais características de uma liderança sem ego, como ouvir e compreender o outro, o auto-sabotagem e o que isso significa para o líder, e como ser resiliente e construir um ambiente de colaboração. Ele também discute como líderes eficazes podem manter a motivação dos membros da equipe e a importância de se envolver com as pessoas.
Além disso, Schein aborda questões importantes, como como obter feedback e como alcançar um equilíbrio entre liderança e colaboração. Ele também mostra como líderes podem construir relações de confiança com seus seguidores.
Este livro é essencial para qualquer pessoa interessada em liderança, pois mostra como líderes podem trabalhar eficazmente com seus seguidores. Ele oferece boas estratégias para lidar com as armadilhas da liderança e conselhos para ajudar a construir um ambiente de colaboração. Para quem busca títulos de liderança, este livro pode ser extremamente útil por mostrar caminhos possíveis para alcançar o sucesso.
O livro oferece um bônus extra: a última seção é uma discussão sobre como os líderes podem aplicar essas ideias à sua prática de liderança. Isso é ótimo, pois permite que o leitor explore seus próprios conhecimentos e descubra o que pode ser feito para melhorar seu desempenho. Este livro é realmente um excelente guia para líderes e aqueles que buscam alcançar o título de líder em sua carreira.
Eu recomendo este livro para qualquer pessoa interessada em liderança. É um livro rico em conteúdo, prático e que tem a capacidade de estimular a reflexão. Espero que ele possa ajudá-lo a alcançar o sucesso na sua jornada de liderança.
Num mundo cada vez mais complexo, interdependente e diversificado, Ed Schein, criador do termo “cultura organizacional” e um dos maiores teóricos sobre gestão da atualidade, apresenta um conceito inovador e essencial para manter uma comunicação eficiente nas empresas nos dias de hoje. Liderança Sem Ego é uma obra indispensável para todos os interessados em liderar com eficiência e construir relacionamentos fortes e autênticos, baseados na confiança e no respeito, mostrando como influenciamos uns aos outros enquanto falamos e podemos desenvolver estratégias para criar ambientes em as pessoas se sintam à vontade para gerar ideias mais originais e ousadas, evitar erros desastrosos e desenvolver agilidade e flexibilidade.
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Autor: Edgar H. Schein
