Eu recomendo fortemente o livro "Liderança Saudável" de Alkíndar de Oliveira. É um livro muito informativo que destaca o importante papel da liderança em qualquer empreendimento. Ele destaca o papel dos líderes na liderança eficaz e saudável, através de práticas de liderança responsável para que todos os membros de uma equipe possam trabalhar juntos para atingir os objetivos comuns. O livro também discute conceitos fundamentais como liderança de serviço, liderança de mudança, liderança horizontal, liderança parceirizada, liderança baseada em resultados, liderança colaborativa e liderança coletiva. Além disso, o livro trata de como usar a liderança para lidar com desafios, como construir confiança e tornar-se um líder de sucesso. O livro também se destaca pela sua quantidade de exemplos práticos, que permitem que os leitores se conectem com o conteúdo, entendam melhor os conceitos discutidos no livro e apliquem-nos eficazmente à sua própria liderança.
Além disso, o livro aborda também as questões relacionadas ao desenvolvimento de líderes eficazes e saudáveis, desde o estabelecimento de metas específicas para a equipe, até a construção de estratégias que possam ser aplicadas para alcançar essas metas. Ele também fala sobre a importância do feedback, como dar feedback construtivo de forma eficaz e como usar o feedback da equipe para melhorar a liderança. Ele aborda ainda o uso de técnicas de motivação eficaz e alternativas para lidar com conflitos. Como resultado, o livro "Liderança Saudável" de Alkíndar de Oliveira oferece uma ótima abordagem para líderes que desejam ser mais eficazes e saudáveis.
O livro é muito útil para líderes que desejam melhorar sua liderança e para aqueles que estão começando sua carreira de liderança. Ele é escrito em um estilo acessível e fácil de ler, e está cheio de exemplos e conselhos práticos que ajudarão qualquer leitor a melhorar sua liderança. Eu recomendo "Liderança Saudável" de Alkíndar de Oliveira como um excelente recurso para melhorar o seu desempenho como líder.
A vida do Guru dos gurus, Peter Drucker, foi sempre rica em ensinamentos lúcidos e visionários. Era impressionante a sua capacidade de ter visão de futuro. No entanto, um dos seus biógrafos, Robert Heller, esclare a qualidade de visionário do grande mestre: nada mais do que a sua excelente capacidade de interpretar o presente. É provável que boa parte dos leitores de Liderança saudável o veja como um livro visionário. No entanto, a característica mais marcante deste livro seguindo os passos de Drucker é a sua interpretação do momento presente.
A proposta deste livro é transmitir estímulos e técnicas para que o mundo corporativo e o ser humano possam ser uma nova empresa e um novo homem nesta nova ordem mundial, cujo início aconteceu com o alvorecer deste século.
Vivemos um momento muito especial nos campos pessoal, profissional e corporativo. Várias oportunidades surgem. O desconforto e os grandes desafios do momento têm sentido e significado, e seu caráter poderá ser promissor, se assim o enxergarmos! Este livro mostra a chegada do momento em que o mundo corporativo e o indivíduo, no campo pessoal e profissional, olharão à sua volta não somente com os olhos da carne atitude necessária, mas também e principalmente com os olhos da alma, pois essa é a única forma de visualizar esperança quando o mundo enxerga o caos.
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