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O autor aborda temas importantes para quem trabalha com gestão remota, desde a criação de uma cultura de confiança, motivação e autonomia nas equipes até a maneira de lidar com o isolamento, o desafio de criar conexões no ambiente virtual e a questão da produtividade.
A autora apresenta ferramentas e estratégias para ajudar os líderes a lidar com as principais questões relacionadas à gestão remota.
Ela também oferece uma visão sólida dos princípios básicos de liderança remota e de como aplicá-los de forma eficaz.
O livro proporciona um conhecimento profundo sobre como construir relações fortes e trabalhar com equipes a distância, e oferece conselhos práticos sobre como manter um bom ambiente de trabalho remoto.
É um guia indispensável para líderes que precisam trabalhar com equipes a distância e que procuram melhorar suas habilidades de liderança remota.
Para aqueles que estão procurando informações sobre como lidar com a gestão a distância, o livro "Liderança Remota: Um guia prático para superar desafios na Gestão de Equipes a distância" de Denise Salvador é uma ótima escolha para aprimorar suas habilidades e obter informações valiosas.
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Este livro é uma referência, acerca da gestão remota, trazendo temas como: como ser um líder virtual accountable proporcionando uma completa jornada do membro virtual; como construir confiança; comunicação virtual diferenciada; reuniões a distância; ferramentas de apoio ao trabalho remoto; dentre tantos outros relevantes para qualquer líder na atualidade.Em tempos de pandemia, a gestão e liderança de equipes remotas se tornou um grande desafio para milhões de pessoas ao redor do mundo. Ao invés de aprender com tentativa e erro, recomendamos que você leia esse manual e conheça alguns atalhos práticos para ser mais eficiente.Os capítulos falam sobre o contexto favorável do Trabalho Remoto; Reposicionando a atuação da liderança para ambientes virtuais; Como ser um Líder Virtual Accountable proporcionando uma completa jornada do membro virtual; Construindo a Base de tudo: a confiança; Comunicação Virtual Diferenciada: múltiplos canais e Overcommunication; Construindo Relacionamento com a Equipe Virtualmente; Onde tudo começa e se mantém: Reuniões à distância; Em busca da efetividade com as ferramentas de apoio ao trabalho remoto; Como superas as expectativas e o Bônus Track: Mimos, Benefícios e Equipes Globais.
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Autor: Denise Salvador
