Eu recomendo que você leia o livro "Liderança Inovadora: Como se destacar em ambientes de mudanças" de João Brillo. É um livro instrutivo sobre como liderar eficazmente em ambientes dinâmicos e turbulentos. Brillo apresenta uma abordagem holística para liderar com sucesso, com dicas sobre a criação de uma cultura de inovação na empresa, além de ensinar ou relembrar os princípios convincentes da liderança eficaz. Ele descreve como os líderes podem usar habilidades interpessoais e técnicas para transmitir sua visão e direcionar seus funcionários para obter resultados poderosos.
Brillo fornece exemplos concretos de casos de sucesso de líderes que conseguiram superar o caos e a turbulência. Ele explica como os líderes podem usar a incerteza como uma oportunidade para desenvolver novos pontos de vista e abordagens. Brillo também explica como os líderes podem usar sua autoridade, motivar seus funcionários e criar uma cultura de inovação para que sua empresa continue sendo bem-sucedida.
Este livro é ideal para líderes que procuram desenvolver habilidades inovadoras para liderar melhor em ambientes de mudança. Os princípios e estratégias ensinados por Brillo são fáceis de entender e aplicar. O livro também contém muitos insights úteis para ajudar os líderes a entender melhor a dinâmica de liderança e a atingir resultados poderosos. Se você estiver procurando um livro sobre liderança inovadora e como se destacar em ambientes de mudança, então este livro de João Brillo é garantidamente o livro certo para você.
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Esta obra foi elaborada para todos que querem se desenvolver como líderes e como gestores. Para isso, apresentamos uma visão geral dos principais fundamentos da liderança inovadora para incentivar transformações e intervenções estratégicas voltadas para inovação; o Modelo Tri-interseccional de Liderança por Valores (MTLV), para integrar valores e estratégias, e otimizar recursos humanos, financeiros e sociais; e o Modelo Septagrama dos Líderes Inovadores (MSLI), para desenvolver habilidades e mentalidades da liderança inovadora. Disponibilizamos ainda o Caso LHH, que ilustra a aplicação destes modelos, sendo um ótimo estímulo para trabalhar com valores e competências de inovação.
As ideias e insights do livro procuram responder três questões-chave: Qual o DNA da liderança inovadora? Como desenvolver líderes inovadores? Como formular e executar as estratégias de inovação/renovação nas organizações?
Querer inovar ou se renovar é um processo evolutivo contínuo para encontrar soluções inovadoras apesar das circunstâncias adversas. Esta obra vai auxiliá-lo nesta evolução. Afinal, você pode ser uma estrela que brilha com ou apesar do céu em tormenta!
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Autor: João Brillo
