O livro 'Liderança Humilde' de Edgar H. Schein é um livro fascinante e educacional para todos os profissionais. Ele ajuda a compreender as nuances da liderança eficaz. O livro abrange muitos temas importantes, desde a compreensão do comportamento humano até às habilidades necessárias para se tornar um líder melhor. Ele oferece caminhos práticos para desenvolver a inteligência emocional e as habilidades de relacionamento para lidar com os desafios da vida profissional.
O livro apresenta a teoria das relações humanas e como ela pode ser usada para melhorar a liderança. Ele também advoga o uso de diálogo para desenvolver a franqueza, a confiança e o respeito mútuo, que são fundamentais para o sucesso de qualquer liderança. O livro também aborda conceitos como a responsabilidade compartilhada, a colaboração e a conscientização da liderança.
É um ótimo livro para os líderes e gestores que querem melhorar suas habilidades de liderança. Ele apresenta maneiras práticas de criar relacionamentos fortes, bem como criar um ambiente de trabalho saudável. O livro também discute como as lideranças podem aproveitar os recursos de sua equipe para criar resultados extraordinários. O autor destaca a importância de reconhecer e valorizar a contribuição dos membros da equipe para o sucesso da organização.
Eu recomendo este livro para quem procura um guia prático sobre liderança e relacionamentos. Ele oferece conselhos práticos sobre como a liderança pode se tornar mais eficaz. Este livro traz a mensagem de que a liderança é uma jornada de aprendizado constante e de autodesenvolvimento. É um livro rico em conteúdo e útil para quem deseja melhorar suas habilidades de liderança.
Acesse a amostra grátis e sinta um gostinho do que você irá encontrar no livro Liderança humilde: O poder dos relacionamentos da franqueza e da confiança na vida profissional sem pagar nada!
Leia online um trecho do livro e curta a experiência antes de adquirir a versão completa.
Para o aclamado estudioso organizacional Edgar Schein e o ex-executivo do Vale do Silício Peter Schein, a liderança é um relacionamento – mas um relacionamento que precisa mudar. A hierarquia vertical, com sua ênfase nos aspectos formais, relacionamentos transacionais, distanciamento profissional e liderança vinda inteiramente de cima, é desastrosamente inflexível e precisa ser superada com urgência. Por meio de relatos de caso, muitos deles vivenciados pelos autores, este livro mostra como a liderança humilde tem construído culturas eficientes nos mais diversos setores e apresenta de forma prática como você pode implementar isso em todas as áreas de trabalho.
Clique agora mesmo no botão abaixo para desfrutar de forma totalmente gratuita da versão em PDF de um trechinho do livro Liderança humilde: O poder dos relacionamentos da franqueza e da confiança na vida profissional.
Que tal mandar esse livro para um amigo que também gosta desse assunto? Basta enviar o link para download, e não precisa se preocupar com os direitos desse documento, ele é livre para compartilhamento.
O QUE ESTÃO DIZENDO SOBRE ESSE LIVRO
Como um bom leitor, você com certeza gosta de ver as reviews e resenhas que outras pessoas fizeram após suas leituras.
Clique no botão abaixo e descubra o que as pessoas estão falando sobre Liderança humilde: O poder dos relacionamentos da franqueza e da confiança na vida profissional.
Agora que você já leu todo o conteúdo que foi disponibilizado de forma gratuita, e tem certeza que é uma ótima leitura, incentive o trabalho do autor comprando o livro completo através deste link:
Agora que sabemos um pouco mais sobre os seus interesses, confira abaixo outros livros da categoria Administração, Negócios e Economia e outros títulos similares à Liderança humilde: O poder dos relacionamentos da franqueza e da confiança na vida profissional
Autor: Edgar H. Schein
