Review: "Liderança em Design: Habilidades de gestão para alavancar sua carreira"
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Eu recomendo fortemente o livro "Liderança em Design: Habilidades de gestão para alavancar sua carreira" de Victor Zanini para todos aqueles que desejam desenvolver suas habilidades de gestão. O livro fornece um guia passo a passo para melhorar o desempenho de um gerente de design. Ele cobre tópicos importantes, como a criação de estratégias de liderança, a tomada de decisões, a motivação de pessoas e a gestão de seu tempo. A abordagem de Zanini para a liderança é motivadora e inspiradora, e muitas vezes é aplicável a outras áreas do gerenciamento. Ele também aborda o uso de ferramentas e processos visuais para ajudar a obter resultados.
Zanini inclui muitas histórias de sucesso de líderes de design para ajudar a ilustrar os tópicos de que trata. Essas histórias são úteis para aqueles que procuram aplicar sua própria estratégia de liderança. Ele também explica como evitar erros comuns e como tratar situações difíceis. Ele fornece um modelo objetivo para gerar e executar projetos de liderança de design com sucesso. Além disso, Zanini fornece ferramentas e estratégias úteis para melhorar a comunicação, a criatividade, a inovação e a colaboração.
Em suma, "Liderança em Design: Habilidades de gestão para alavancar sua carreira" de Victor Zanini é uma excelente leitura para qualquer pessoa interessada em aperfeiçoar suas habilidades de gestão. Ele oferece orientação e conselhos práticos para auxiliar na liderança de equipes de design. A abordagem de Zanini para a liderança é motivadora e inspiradora, e muitas vezes é aplicável a outras áreas do gerenciamento. Se você estiver procurando uma maneira de melhorar suas habilidades de gestão, este é o livro ideal para ler. Recomendo fortemente.
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Neste livro, Victor Zanini traz conceitos e práticas que acumulou em sua experiência como líder e mentor em liderança de Design. Se você está caminhando para esta função, aqui você encontrará suporte sobre processos, métodos e templates que vão guiá-la(o) pela jornada, passando pelos temas de contratação, ciclo de carreira, gestão e escalonamento do time. De designer para designer, o autor aborda gestão de pessoas trazendo exemplos reais, com uma linguagem mais clara sobre a área e contando com entrevistas de outras pessoas líderes de Design para enriquecer seu aprendizado.
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