O livro "Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional" de Fabio Riether Fernandes apresenta um conteúdo muito rico e completo sobre liderança e motivação. Ele é destinado a pessoas que buscam um aprofundamento sobre os temas. O autor aborda questões que vão desde a definição de liderança, passando por diversos temas relacionados, como motivação, comportamento, habilidades, processos e até mesmo ferramentas para criar um ambiente motivador. Além disso, o livro também trata de forma abrangente temas como cultura organizacional, liderança estratégica, trabalho em equipe, desenvolvimento de habilidades, gestão de pessoas e mudança organizacional.
Eu recomendo esse livro para qualquer pessoa interessada em desenvolver suas habilidades de liderança e melhorar o ambiente organizacional, seja no âmbito empresarial, educacional ou social. O conteúdo apresentado é muito completo e abrangente, com ótimas referências e recursos para aplicar o que foi aprendido. Além disso, o livro é escrito de forma amigável e acessível, com um rico conteúdo teórico, mas também com sugestões práticas a serem aplicadas.
Em suma, trata-se de uma ótima leitura para aqueles que buscam adquirir melhores conhecimentos a respeito de liderança e motivação. Recomendo vivamente a leitura desse livro, pois ele fornece as ferramentas e os conhecimentos necessários para ajudar a desenvolver um ambiente motivador e de liderança eficaz.
Por meio de revisão de literatura, esta obra tem como objetivo discorrer sobre a liderança e a motivação humana no ambiente organizacional. Para tanto, é feita uma abordagem acerca do processo de liderança, enfatizando-se, dentre outros pontos, que liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Em seguida são destacadas as qualidades do líder, indicando que este deve ser sensível à especificidade da situação e do envolvimento, pois diferentes situações requerem diferentes atuações de liderança.Prosseguindo, ao analisar a motivação humana e a liderança, pode-se afirmar que o tipo de liderança influi na motivação dos empregados, cabendo aos líderes motivar suas equipes e isso se expressa num modo de agir, falar, comunicar e conduzir os funcionários.Capítulos: INTRODUÇÃO, LÍDER, LIDERANÇA, CONSIDERAÇÕES FINAIS, REFERÊNCIAS
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