Review: "Liderança e Espiritualidade: Humanizando as Relações Profissionais"

Essa obra questiona a falta de humanidade no ambiente de trabalho
São Paulo, agosto de 2018 – Liderança e Espiritualidade – Humanizando as relações profissionais marcou a entrada do professor Adilson Souza, especialista em desenvolvimento de pessoas, no mercado editorial. Em seu primeiro livro, Adilson traz uma nova visão sobre liderança e como essa perspectiva pode contribuir para humanizar as relações profissionais. Os capítulos abordam valores e exemplos de espiritualidade praticados por líderes ao redor do mundo dos negócios e no ambiente corporativo.
Com experiência de mais de 31 anos em Administração e Desenvolvimento do Fator Humano nas organizações, em sua publicação, Adilson questiona as mudanças e a importância da espiritualidade no mundo corporativo e afirma: “há muito tempo o Quociente intelectual deu lugar ao Quociente emocional e, a partir de então, mudanças têm sido feitas nas empresas numa velocidade galopante. É preciso mais do que inteligência emocional para se atingir bons resultados”.
As páginas de Liderança e Espiritualidade – Humanizando as relações profissionais apresentam conceitos como O que pode de fato diferenciar um líder no mundo contemporâneo, Quais os valores da espiritualidade observados nas práticas de liderança, Como as organizações e pessoas podem se beneficiar dessa nova visão?, “Falta humanidade e espiritualidade nos ambientes de trabalho. E se você ainda não se deu conta disso é porque não está a par do número de casos de afastamento por depressão, estresse, abusos, entre outros fatores, que transformaram escritórios pelo mundo todo em ambientes que aprisionam almas e sugam vidas e energia de seres humanos plenamente capazes de desempenhar o melhor de seus talentos”, completa o autor.
Esse é o cenário de suas pesquisas e seu trabalho diário voltado a contribuir para que as pessoas alcancem o melhor do seu potencial, bem como o fator inspirador para o desenvolvimento de seu primeiro livro.
Em sete meses o livro impresso alcançou sua terceira edição. Confira trechos de alguns depoimentos e saiba porque.“Acredito que todos que fazem parte do mundo corporativo devem conhecer esta obra; …aos que aspiram ocupar uma posição de liderança, encontrarão conceitos fundamentais de uma forma bastante inovadora… …este livro traz questionamentos sobre como gerir a própria carreira, …e como podemos mudar isso e melhorarmos.”Adriana Pavan Gerente de RH em empresa multinacional americana de cosméticos
“Este livro é fantástico porque eu acredito muito que a essência de um grande líder começa na sua infância, na historia que ele construiu… Me fez refletir que criar um ambiente de confiança com pessoas que você não conhece, te exige muito auto conhecimento em uma grande maturidade para aprender com os seus liderados…, aproveitei muito esta leitura para me atualizar e fiquei feliz em saber que existem autores que se preocupam em abordar este tópico dentro das Corporações.”Andreza Pauleti Executiva de Marketing responsável por America Latina na Industria Farmacêutica (Estados Unidos)
“… As experiências que o Adilson relata neste livro nos alertam sobre a importância da questão humana e da espiritualidade no ambiente corporativo. Que sentido damos para a vida dos que trabalham conosco? Qual o sentido de nós estarmos ali? Ter essa clareza é fundamental para cumprirmos nossas missões, no meu caso a de exibir o melhor jornal no fim do dia, todos os dias.”Camila Moutinho Editora Executiva do Jornal da BAND
“ …coloca facilmente ao alcance de muito mais gente a resposta à questão vital da liderança: como conduzir verdadeiramente seus liderados à vitória e à auto realização e como alcançar os méritos reais para ser reeleito diariamente como líder”.Jorge Alvarez Presidente da e-construmarket
“Em certos momentos da leitura pode-se sentir estar diante de um “Coach de bolso”!”Tânia Gamburgo Executiva de RH na Haver & Boecker OHG (Alemanha)