Eu recomendo fortemente o livro "Lições Essenciais sobre Liderança e Comportamento Organizacional: Transforme Conhecimento em Realização, Eficácia e Impacto", de Fabio de Biazzi. É um livro cuidadosamente elaborado que discute tópicos importantes para líderes e gerentes, como liderança, tomada de decisão, planejamento, comunicação e comportamento organizacional. O livro destaca as habilidades de liderança necessárias para alcançar o sucesso em um ambiente empresarial e como elas se relacionam com o comportamento organizacional. Ele fornece uma abordagem holística para abordar questões organizacionais, como motivação, clima de trabalho e cultura organizacional.
Além disso, o livro aborda questões importantes, como liderança de equipes, liderança de mudança, gerenciamento de conflitos e tomada de decisão. O autor examina o papel da liderança na tomada de decisão eficaz, assim como os fatores que influenciam a tomada de decisão, a partir de uma perspectiva estratégica e tática. Esta abordagem proporciona aos líderes a capacidade de gerenciar conflitos eficazmente, com base nas características de cada contexto. Além disso, o autor fornece recomendações práticas para ajudar os líderes a alcançar seus objetivos.
Também é importante destacar que o livro inclui muitos exemplos práticos, que ajudam a ilustrar as idéias discutidas. Assim, o leitor tem a oportunidade de aplicar o conhecimento adquirido no livro a situações reais. Além disso, o autor incluiu muitas ferramentas para auxiliar na implementação de planos de ação, como avaliações de desempenho, ferramentas para gerenciamento de projetos e orientações para a seleção de equipes.
Em suma, este livro é, sem dúvida, uma leitura obrigatória para executivos, gerentes e líderes. O autor fornece uma compreensão profunda dos principais conceitos de liderança, comunicação e comportamento organizacional, bem como as habilidades necessárias para se tornar um líder bem-sucedido. O livro tem uma abordagem holística da liderança e do comportamento organizacional e oferece uma variedade de recomendações práticas para ajudar os líderes a atingir seus objetivos. Eu recomendo fortemente este livro para todos aqueles que desejam melhorar suas habilidades de liderança.
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As lições essenciais desta obra têm uma perspectiva gerencial e pragmática fortemente lastreada nos conceitos e frameworks dos mais brilhantes e reconhecidos autores da área de Liderança e Comportamento Organizacional, incluindo nomes como James Clawson (Darden), Charles O’Reilly (Stanford), Michael Tushman (Harvard), Frank Heller (Tavistock), Rob Goffee e Gareth Morgan (London Business School), com os quais o autor teve o privilégio de aprender pessoalmente.
Estas lições estão organizadas em dez capítulos que exploram temas fundamentais na formação e na prática gerencial e executiva: liderança, poder, cultura organizacional, inovação e mudança, comunicação, motivação, gestão de pessoas, organização e execução.
Apresentando bases conceituais, casos, alavancas gerenciais e linhas de ação, este livro se volta tanto a gerentes e estudantes de MBA e educação executiva em sua trajetória inicial à frente de equipes quanto a diretores executivos e CEOs que buscam aprimorar sua atuação.
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Autor: Fabio de Biazzi
