Eu recomendo fortemente "Legislação Trabalhista" de Elaine Colpani. É um livro fantástico para aqueles que buscam informações detalhadas sobre a legislação trabalhista brasileira. O livro fornece informações claras e atualizadas sobre todos os tópicos, incluindo a regulamentação de contratos de trabalho, direitos trabalhistas, relações de trabalho, segurança e saúde ocupacional, entre outros. Além disso, o livro aborda com detalhes os temas de direito previdenciário e tributário, com explicações claras que são úteis para quem está estudando ou trabalhando na área.
O livro também inclui jurisprudências significativas da Justiça do Trabalho e do Superior Tribunal de Justiça, bem como citações de legislação trabalhista aplicável. Além disso, tem uma seção sobre contratos de trabalho internacional para aqueles que estão envolvidos nessa área. Esta seção fornece informações importantes sobre as questões relacionadas ao trabalho internacional, bem como sobre os principais acordos trabalhistas internacionais, que são cruciais para aqueles que trabalham com trabalho internacional.
O livro de Elaine Colpani é extremamente útil para aqueles que trabalham na área de legislação trabalhista, incluindo advogados, especialistas em direito e profissionais da área. É uma leitura obrigatória para aqueles que buscam informações atualizadas sobre a legislação trabalhista. É uma grande obra para aqueles que querem ficar por dentro da área de direito trabalhista.
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Por ser este um tema atual e relevante, esta obra possibilita uma melhor compreensão dos direitos e deveres oriundos da relação entre empregado e empregador.As relações humanas que acontecem dentro das atividades profissionais são regulamentadas por uma legislação trabalhista. Como regra geral, existem três formatos importantes em toda relação de trabalho:•Estado: estabelece normas relacionadas ao direito trabalhista;•Empregador: organiza e administra uma atividade qualquer;•Empregado: que cumpre com as obrigações em troca de um salário.A legislação trabalhista estabelece o estatuto dos trabalhadores, ou seja, o texto legal que articula todas as atividades profissionais na qual estabelece as regras que devem ser acatadas por parte do estado, do empregador e do empregado. Pretende organizar de melhor maneira as relações de trabalho, porém existe uma série de conflitos e problemas no desenvolvimento das atividades profissionais como – a liquidação e o pagamento de salário; o cálculo das horas trabalhadas, das horas extras, o horário de trabalho e o descanso semanal, licenças, o período de lactação e a figura do sindicato para representar os trabalhadores; extinção de um contrato; condições de trabalho; os descumprimentos contratuais entre outros.
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Autor: Elaine Colpani
