Eu recomendo fortemente o livro "Lean Coaching – Ferramentas de Desenvolvimento Pessoal" de Christiane Tscharf. O livro oferece uma inovadora abordagem ao desenvolvimento pessoal, ao mesmo tempo em que combina conceitos de Coaching Lean com ferramentas de desenvolvimento pessoal. É um guia prático e valioso para ajudar os leitores a melhorar suas habilidades de comunicação, alcançar seus objetivos e se tornar mais criativos e bem-sucedidos.
Através de ideias instigantes e exercícios práticos, Christiane Tscharf apresenta uma variedade de técnicas para criar um ambiente de auto-desenvolvimento. Ela também explora as diferenças entre a coaching tradicional e o Lean Coaching, ensinando os leitores a usar princípios Lean e ferramentas de coaching para melhorar as habilidades de comunicação, gestão do tempo, trabalho em equipe e criatividade.
O livro é escrito de maneira clara e concisa, e usa exemplos reais para ilustrar seus pontos. Os leitores também têm acesso a testes e questionários, bem como conselhos de especialistas sobre como aplicar o que eles aprenderam. Ao ler o livro, os leitores serão capazes de aplicar estas técnicas em sua vida diária e melhorar significativamente sua capacidade de alcançar seus objetivos.
Em suma, Lean Coaching – Ferramentas de Desenvolvimento Pessoal é um livro útil e enriquecedor que oferece um conjunto de ferramentas para desenvolvimento pessoal. É recomendado para aqueles que procuram melhorar suas habilidades e alcançar seus objetivos.
Esta obra tem como bases o Pensamento Lean, cujo foco é a eliminação de desperdícios e acriação de valor, e o Coaching, que possibilita libertar o potencial de cada pessoa, a partir doquestionamento, reflexão e novas escolhas. O principal objectivo, que é, em simultâneo, odesafio para cada leitor, é o de apresentar um conjunto de ferramentas, que convidam a umacaminhada apaixonante pela área do Desenvolvimento Pessoal.O livro está organizado em duas partes. Na Parte I, é feito um breve enquadramento teórico econceptual do Pensamento Lean, do Coaching e do conceito de “Lean Coaching”, na perspectivado Desenvolvimento Pessoal. Na Parte II são apresentadas diversas ferramentas paraaplicação prática no âmbito do Desenvolvimento Pessoal, que visam eliminar ou, pelo menos,reduzir desperdícios na vida do leitor (ex. tempo, energia, recursos, pensamentos,…).As ferramentas apresentadas, estão organizadas e classificadas numa matriz, para facilitar aorientação do leitor, enquadrando-se nas seguintes categorias: Auto-conhecimento, Definiçãode Objectivos, Desenho do Plano de Acção, Motivação, Comunicação e Novas Perspectivas.Também procurarão, em simultâneo, através do questionamento e de uma eventual novaperspectiva, criar mais valor e agilidade, fomentando mudanças positivas, novas escolhas, ouuma coragem renovada para a melhoria do processo mais importante: a sua Vida.
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Autor: Christiane Tscharf
