Eu recomendo o livro "Leader Board: O DNA das equipes de alto desempenho" de Omar L. Harris a qualquer um que queira se tornar um líder mais eficaz. Este livro abrange tópicos importantes como liderança, liderança colaborativa, motivação, gerenciamento de conflitos e trabalho em equipe. O autor fornece conselhos precisos e informações práticas para ajudar os leitores a construir equipes de alto desempenho. O livro inclui muitos exemplos de liderança de sucesso de várias indústrias e oferece maneiras eficazes de motivar e inspirar as pessoas. Omar L. Harris também aborda o tema de como criar um ambiente de trabalho saudável para promover o sucesso colaborativo na equipe. Ele oferece ótimas estratégias para solucionar conflitos, comunicar-se de maneira eficaz e gerenciar mudanças.
O livro também aborda outros temas importantes, como a definição de metas e objetivos, a avaliação do desempenho e o gerenciamento de riscos. Omar L. Harris oferece excelentes dicas sobre como melhorar o desempenho da sua equipe e construir relacionamentos de confiança entre os membros da equipe. Ele também oferece ótimas estratégias para motivar e recompensar os membros de sua equipe. Além disso, o livro aborda como criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. É um livro incrivelmente bem escrito e informativo que ensina como desenvolver e manter equipes de alto desempenho.
Eu recomendo este livro para líderes que desejam melhorar sua liderança e gerenciamento de equipes. É uma leitura obrigatória para todos aqueles que desejam melhorar suas habilidades de liderança e desenvolver equipes de alto desempenho. Eu acredito que este livro irá ajudar qualquer pessoa a desenvolver habilidades de liderança e gerenciamento que podem ajudá-los a atingir grandes resultados. Estou convencido de que o conteúdo deste livro será extremamente valioso para os líderes e gerentes que desejam ver suas equipes se destacarem.
Hoje há mais funcionários desmotivados em todo o mundo do que jamais se viu. Embora a maneira como trabalhamos tenha evoluído, as práticas de gestão ainda estão na Idade da Pedra.
Leader Board: O DNA das Equipes de Alto Desempenho traz um novo modelo para o sucesso das equipes, sintetizando os estágios do seu desenvolvimento (formação, confrontação, harmonização e desempenho), insights valiosos, ferramentas facilmente aplicáveis, e os conselhos sobre liderança dos maiores nomes do mundo dos negócios e da gestão de pessoas. O resultado é um conjunto de princípios de aceleração de desempenho de equipes facilmente aplicável no dia a dia.
O livro conta a história fictícia de um executivo da indústria farmacêutica que aproveita uma vida profissional conquistada com muito esforço para fazer o lançamento de um novo medicamento de forma espetacular e, durante esta jornada, estimular para que sua equipe conquiste um desempenho jamais visto. Depois da história, começa uma nova jornada que oferece, analisa e discute a aplicação de uma série de lições, recursos e ferramentas prontos para desbloquear rapidamente o código que faz funcionar as equipes de alto desempenho.
Em Leader Board: O DNA das Equipes de Alto Desempenho, o leitor conhecerá:
• Formas para evitar a armadilha da negatividade e proteger a produtividade da equipe;• Como fazer as contratações certas e formar uma equipe de excelência;• As razões pelas quais a liderança servil é mais poderosa do que a liderança baseada na hierarquia e poder• Os mais eficientes Princípios de Aceleração de Desempenho de Equipes• Leader Board aborda os dois fatores mais importantes em qualquer organização: o poder de suas equipes para executar e entregar e a capacidade de liderança necessária para catapultar equipes ao desempenho máximo.
Para Omar L. Harris, os dois dias mais importantes da sua carreira são o dia em que você é promovido à liderança e o dia em que descobre o porquê.
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Autor: Omar L. Harris
