Kit Liderança + Inovação, de Clayton Christensen, é um manual de referência definitivo para qualquer líder, de startups a grandes organizações. Explica de forma clara como os líderes podem maximizar o potencial de suas equipes, superando os desafios inerentes à liderança e à inovação. O livro tem um vasto conhecimento e conselhos práticos sobre liderança, desde criar e manter um ambiente motivador e práticas de liderança eficazes até vender a ideia de inovação na sua empresa.
A escrita é clara e envolvente, empregando muitos exemplos reais para ajudar a explicar os conceitos. O autor aproveita seu conhecimento profundo para mostrar aos leitores a importância de uma liderança robusta e ao mesmo tempo inovadora. É um livro que todos os líderes modernos devem ler.
Kit Liderança + Inovação destaca as boas práticas, importantes para qualquer organização de sucesso. Mostra como criar e manter um ambiente motivador e um bom relacionamento entre gerentes e liderança. Destaca, ainda, a importância de criar processos eficazes, compreender a responsabilidade de liderança, como se comunicar eficazmente e alavancar a inovação.
O livro de Clayton Christensen é baseado em estudos acadêmicos e extensos pontos de vista empresariais. É um manual para executivos que desejam formar ou reforçar um sólido entendimento da liderança. É também uma fonte inigualável de recursos e estratégias ao motivar, dirigir e inspirar suas equipes.
Como leitura obrigatória para líderes, Kit Liderança + Inovação oferece práticas práticas de liderança para que os líderes vejam resultados. O autor aborda amplamente os desafios e as oportunidades para a liderança moderna, centrando-se na inovação. Os conceitos ensinados podem ajudar os líderes a criar um plano de liderança eficaz, para que possam alcançar resultados em longo prazo.
Eu recomendo o Kit Liderança + Inovação porque ele aborda de forma direta e prática os desafios e oportunidades da liderança moderna. O autor oferece conselhos de liderança úteis e estratégias para ajudar os líderes a obter o sucesso. Este livro é uma ótima leitura para qualquer líder que deseje desenvolver sua abordagem à liderança e inovação.
Liderar e inovar, palavras mágicas no cenário dos negócios. Este kit oferece o melhor de dois gurus. Ken Blanchard, consultor e autor com a invejável marca de 22 milhões de livros vendidos em todo o mundo, fala aqui da colaboração para atingir um desempenho superior. Já Clayton Christensen, professor em Harvard, especialista em inovação e autor de vários livros, apresenta a teoria do trabalho a ser feito, que explica como os clientes fazem suas escolhas. Imperdível! Liderança de Alto Nível: Como Criar e Liderar Organizações de Alto Desempenho Autor: Ken Blanchard Ken Blanchard (coautor de O gerente-minuto®) e seus colegas investiram 40 anos de trabalho com bons líderes para que suas organizações se tornassem ainda melhores e maiores e assim se mantivessem. Esta edição apresenta novas orientações para a construção da confiança no ambiente de trabalho, a colaboração para o alto desempenho, a conquista do sucesso pela mentoria e liderança de alto nível. Muito Além da Sorte Autores: Clayton Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon, David S. Duncan O mais recente livro de Clayton Christensen trata da teoria do trabalho a ser feito, em que o autor explica com os clientes fazem suas escolhas. Segundo ele, o cliente contrata um produto para fazer um serviço. E essa é a pergunta que as empresas devem fazer: para que trabalho você contratou esse produto? Se você entender os trabalhos do seu cliente, sua estratégia não dependerá mais da sorte. Na verdade, você vai competir contra a sorte, enquanto a concorrência contará apenas com ela.
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Autor: Clayton Christensen
