Eu recomendo o livro Jogos de Empresa, de Maria Rita Gramigna. Este livro aborda o tema de negócios em uma abordagem divertida e intuitiva, oferecendo dicas e estratégias para jogar jogos de empresa efetivamente. O livro fornece detalhes sobre como projetar e executar os jogos de empresa corretamente, para que eles possam ser usados como ferramentas de treinamento de equipe eficazes.
O livro oferece um roteiro sobre como planejar e executar jogos de empresa eficazes. Além disso, o livro descreve como envolver os participantes em processos empresariais eficazes e ensina as técnicas necessárias para que os participantes possam aumentar sua produtividade e criar valor para o negócio.
O livro também explica como os jogos de empresa podem ser usados como um meio de estimular a criatividade dos participantes, ensinando-lhes estratégias para resolver problemas e oferecer feedbacks inovadores. As técnicas e princípios descritos no livro também ajudam os jogadores a descobrir como usar os jogos de empresa para melhorar sua comunicação, trabalho em equipe e habilidades de tomada de decisão.
O livro oferece exemplos de jogos de empresa de várias áreas, como marketing, finanças, tecnologia, recursos humanos e outras áreas para inspirar os participantes a desenvolver suas habilidades empresariais. Além disso, o livro também apresenta exemplos de como os jogos podem ser usados em empresas fictícias, permitindo que os leitores coloquem seus conhecimentos em prática.
No geral, Jogos de Empresa é um livro útil e informativo para qualquer um que procura aprender sobre como desenvolver habilidades empresariais, melhorar suas habilidades de tomada de decisão e trabalho em equipe, bem como aprimorar suas técnicas de marketing e finanças. O livro fornece dicas e estratégias práticas e abordagem divertida para alcançar estes objetivos. Recomendo este livro para qualquer um que queira melhorar suas habilidades empresariais.
Adotados cada vez mais pelos profissionais de recursos humanos, os jogos de empresa são considerados uma ferramentaindispensável tanto no treinamento de equipes quanto naidentificação de potenciais talentos na seleção de pessoal.A multiplicidade de recursos que apresentam permite ao gestorescolher a atividade ideal para que ele alcance objetivos concretosem seus trabalhos de desenvolvimento de competências,integração de equipes e áreas, organização e promoção deeventos, entre outros.Com sua primeira edição publicada em 1994, Jogos de empresaé considerada uma obra de referência no assunto, adotada porprofissionais, professores e alunos. Maria Rita Gramigna, uma daspioneiras na área, apresenta nesta segunda edição, totalmenterevista, ampliada e com projeto gráfico modernizado, novosjogos que enriquecerão ainda mais os trabalhos daqueles que jáaderiram ou pretendem aderir a metodologia em seus programas.
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Autor: Maria Rita Gramigna
