Eu recomendo o livro "Inteligência Cultural para Profissionais Brasileiros: Negócios e Trabalho em um Mundo sem Fronteiras", de Daniel Alves Costa. É um livro incrível que aborda com profundidade os temas de inteligência cultural, liderança e interculturalidade no ambiente de trabalho, além de fornecer ferramentas práticas que qualquer profissional pode usar para melhorar sua performance e desenvolver suas habilidades interculturais.
O livro contém uma rica variedade de estudos de caso, exemplos e estratégias para ajudar os leitores a desenvolver suas habilidades de inteligência cultural, como saber lidar com diferentes culturas, lidar com mudanças e trabalhar em equipes multiculturais. Além disso, o livro também aborda temas como a negociação intercultural, comunicação intercultural, liderança, networking e relacionamentos.
O principal destaque do livro é seu foco na prática, dando aos leitores acesso a ferramentas e técnicas práticas que podem ser aplicadas no ambiente de trabalho. Como resultado, eles podem melhorar seus relacionamentos interculturais, aumentar seus níveis de produtividade e melhorar suas habilidades de liderança ao mesmo tempo.
É evidente que "Inteligência Cultural para Profissionais Brasileiros: Negócios e Trabalho em um Mundo sem Fronteiras" de Daniel Alves Costa é um livro de extrema relevância para qualquer profissional que deseja se desenvolver e melhorar sua performance no mundo dos negócios. Eu altamente recomendo este livro para todos que buscam adquirir habilidades de inteligência cultural e ter sucesso em seus empreendimentos.
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O Brasil nunca esteve tão evidente no cenário global como agora. Além de ser sede de grandes eventos internacionais, o país começou a ter relevância na balança comercial mundial ao longo dos últimos 20 anos, através da conquista das estabilidades política e econômica.
Porém, toda esta gama de novas oportunidades globais pode ser desperdiçada se não houver um preparo adequado por parte dos profissionais que trabalham e pensam globalmente. Além das competências tradicionais como marketing, direito, negociação, planejamento, etc., uma competência em especial se faz necessária para quem quiser potencializar o sucesso internacional: a inteligência cultural.
O objetivo deste livro é mostrar como a inteligência cultural poderá ajudar em qualquer área que exija uma interação intercultural, através de trabalhos, negócios, pesquisas, operações e demais formas de relacionamento com pessoas de outros países e outras culturas. A inteligência cultural tem como função fazer a correta gestão das diferenças culturais, com objetivos claros e definidos (tendo como premissa a palavra “cultura” como o modo de pensar e agir de um determinado povo).
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Autor: Daniel Alves Costa
