Eu recomendo altamente o livro "Inovação horizontal: Inovação a partir de todos os empregados", escrito por Antônio Carlos Teixeira Álvares. É uma obra incrível que aborda os fundamentos da inovação horizontal e como ela pode ajudar as empresas a alcançar seus objetivos.
O livro explora as vantagens da inovação horizontal para o sucesso empresarial. Ele mostra como os empregados podem se beneficiar do envolvimento nos processos de inovação e como as empresas podem usar a inovação horizontal para melhorar seus resultados. O autor discute também as dificuldades enfrentadas por algumas empresas ao adotar a inovação horizontal e como elas podem superá-las para ter sucesso.
O livro é bastante detalhado e aborda também os princípios básicos de projetos de inovação, como a seleção dos melhores projetos e os métodos para estimular a inovação nos empregados. Ele apresenta também uma visão geral das principais ferramentas e técnicas para gerenciar um projeto de inovação horizontal. O autor ainda oferece insights valiosos para superar as barreiras à adoção da inovação horizontal e como usá-la para melhorar a produtividade.
Eu recomendo o livro "Inovação horizontal: Inovação a partir de todos os empregados" a todos os empresários e profissionais de gestão que desejem alcançar o sucesso empresarial. O livro oferece uma visão abrangente e detalhada sobre como a inovação horizontal pode ajudar as empresas a alcançar seus objetivos e melhorar a produtividade. Além disso, ele apresenta um guia útil para a implementação da inovação horizontal, o que torna o livro ainda mais valioso.
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As inovações estão presentes em todas as atividades humanas e desempenham papel fundamental para as empresas e a sociedade. Para considerar-se inovadora, uma empresa deverá colocar "a inovação como objetivo estratégico", sendo este o cerne do livro, em especial quando traz à luz o conceito de Inovação Horizontal. Esta expressão nasceu em debates no âmbito da FIESP, desenvolvendo-se como contraponto aos processos de inovação hierarquizados. Nesse novo modelo "as decisões estão próximas dos geradores das ideias e dos executores da sua implantação". Em suma, "é o processo de democratização da inovação".
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