Eu recomendo o livro "Inovação é Nova Ação: Insights Pragmáticos para resolver a lacuna entre aspiração e execução", de Gilvan Azevedo, como uma ferramenta útil para qualquer organização interessada em se tornar mais inovadora. O livro cobre uma grande variedade de tópicos relacionados à inovação, incluindo como estruturar os processos, desenvolver e lançar um produto inovador, criar equipes inovadoras, entender os mercados, entender os clientes, lidar com a mudança e muito mais.
O livro fornece uma abordagem prática e realista para o desenvolvimento, implantação e execução de inovações empresariais, descrevendo técnicas passo a passo que podem ser aplicadas a qualquer tipo de empresa. Azevedo apresenta ferramentas úteis, como mapas de processos, estratégias de equipe, técnicas de gerenciamento de mudanças e outras técnicas necessárias para o sucesso da inovação.
Para além disso, o livro fornece recursos úteis, como exemplos de casos de sucesso de outras empresas, bem como experiências de outras inovações bem-sucedidas, que fornecem perspectivas válidas e insights úteis para qualquer organização.
Finalmente, o autor fornece um modelo de ação que possa ser aplicado para ajudar a identificar as áreas-chave para se concentrar quando se trata de inovação e implementá-la em empresas existentes. O modelo ajuda a identificar vantagens competitivas, além de acelerar o processo de inovação.
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O que é inovação? Como usar o pensamento criativo? É possível gerenciar a inovação? Qual o papel dos líderes? Que estratégia utilizar? Qual a influência da cultura organizacional? Quais as atitudes necessárias para se inovar? A inovação é o motor do crescimento e da geração de valor e também mecanismo para diferenciação das marcas no mercado. Porém, apesar do consenso em torno da necessidade de inovar, é bem difícil fazê-la acontecer. Em Inovação é Nova Ação, Gilvan Azevedo parte de sua monografia de mestrado em inovação e mudança e de sua experiência como consultor e executivo em empresas locais e multinacionais para explicar como resolver a lacuna existente entre a aspiração para inovar e a sua execução.Com Insights Pragmáticos, o livro traz dados de pesquisa e é repleto de reflexões e recomendações de como conseguir melhores resultados com uma estratégia de inovação.O autor provoca o leitor com frases de efeito e citações de diversos campos e faz ótimas perguntas a respeito de como se criar uma cultura inovadora. Ao final, apresenta uma metodologia moderna e criativa a ser aplicada em inovação, estratégia e projetos de mudança. Termina concluindo que a melhor maneira de resolver a lacuna entre aspiração e execução é adotar um sistema integrado de inovação.
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Autor: Gilvan Azevedo
