Review: "Iniciação à Gestão Humana"

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Eu recomendo fortemente o livro "Iniciação à Gestão Humana" de Idalberto Chiavenato. É um livro completo para quem está interessado em gerenciar pessoas e processos humanos no ambiente de trabalho. A obra contém conteúdo de alta qualidade, abrangendo todos os aspectos da gestão humana, desde o planejamento e organização até a motivação e liderança. O livro é muito abrangente, abordando os principais conceitos e técnicas da gestão humana que são frequentemente aplicadas em empresas de todos os tamanhos e setores. Além disso, Chiavenato fornece exemplos reais de casos de gestão humana ao longo do livro, o que ajuda a esclarecer os conceitos e a entender como eles são aplicados na prática.

O livro também aborda outros assuntos importantes, como a tomada de decisão, as relações interpessoais, as técnicas de comunicação eficaz, a avaliação de desempenho e o processo de mudança. Os temas são abordados de modo apropriado para habilitar o leitor a gerenciar com sucesso os recursos humanos em sua empresa ou organização. A obra é escrita de modo claro e preciso, com ilustrações e gráficos para ajudar a esclarecer os conceitos e aplicações. No final do texto, Chiavenato também fornece um glossário de termos, o que é útil para aqueles que desejam ter uma referência rápida ao definir os conceitos da gestão humana.

Eu altamente recomendo este livro para aqueles que estão procurando um guia abrangente sobre os principais conceitos e técnicas da gestão humana. É um livro indispensável para qualquer pessoa interessada em adquirir conhecimento para gerenciar com sucesso as pessoas e os processos humanos no ambiente de trabalho. É um guia completo para gestores que desejam obter melhores resultados com seus funcionários e maximizar a produtividade da equipe.

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Trata-se de uma breve iniciação à Gestão Humana (GH), área que se refere às pessoas que lideram, dirigem etrabalham nas organizações.Esta obra, organizada em 7 capítulos, aborda a gestão humana, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, relaçõestrabalhistas, gestão de salários e higiene e segurança do trabalho. Para reforçar a aprendizagem de todo esse conteúdo, ao final decada capítulo, há várias questões para revisão.?Leia mais

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