Eu recomendo fortemente que todos leiam o livro "Inclusifique: Como a inclusão e a diversidade podem trazer mais inovação à sua empresa" de Stefanie K. Johnson. Esse livro aborda a importância da inclusão e diversidade no desenvolvimento de negócios e como isso pode impulsionar a inovação. Ele fornece aos leitores uma compreensão mais profunda sobre o que é inclusão e diversidade e como isso pode ser usado na prática. O livro aborda os benefícios de ter uma empresa inclusiva, incluindo o aumento da produtividade, dos lucros e da inovação. Aborda também os desafios enfrentados pelos empreendedores ao tornar sua empresa mais inclusiva.
Além de fornecer aos leitores informações teóricas sobre a inclusão e a diversidade, o livro também fornece dicas práticas sobre como criar uma cultura inclusiva e diversa e como aproveitar esses elementos para a inovação. O livro também fornece uma análise de como a inclusão e a diversidade afetam os negócios, bem como recursos passo a passo para que os empresários possam implementar melhorias em suas empresas.
Eu particularmente gostei da maneira como o livro aborda a inclusão e a diversidade na prática e como isso pode ser usado para obter melhores resultados. A linguagem utilizada é de fácil compreensão e os exemplos são pertinentes. Os leitores também podem encontrar dicas úteis e recursos para ajudar a implementar a inclusão e a diversidade em suas empresas. Em suma, este é um livro excelente para empreendedores e todos aqueles que desejam implementar uma cultura de inclusão e diversidade em suas empresas.
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Quase toda empresa hoje em dia prega aos gestores a importância de criar um ambiente diversificado e inclusivo. Mas como conseguir isso? Como garantir que todos possam demonstrar sua individualidade e, ao mesmo tempo, sentir que de fato pertencem à empresa, fazendo parte de um time coeso? A resposta, segundo Stefanie Johnson, é: você deve inclusificar. Diferentemente de diversificar ou incluir, inclusificar implica um esforço contínuo para ajudar equipes diversificadas a se sentir engajadas, empoderadas, aceitas e valorizadas. Afinal, não adianta ter diversidade se as pessoas se sentem excluídas. Aqui, ela mostra os erros mais comuns das empresas ao criar seus times e fornece estratégias práticas para ajudá-las. Contendo estudos de caso da Salesforce, GM, Starbucks, entre outras, Inclusifique é uma obra de extrema importância para os dias de hoje, possibilitando que cada vez mais perspectivas singulares sejam ouvidas e confiram mais valor às empresas. “Este livro nos faz examinar a diversidade e a inclusão por meio de uma nova lente, tanto prática quanto esclarecedora. A obra fornece dados importantes para abastecer sua mente e compartilha histórias incríveis para tocar seu coração.” Verna Myers, VP de Estratégia de Inclusão da Netflix “Muitos líderes falam em construir ambientes de trabalho mais diversificados e inclusivos, mas poucos fazem um progresso efetivo. Stefanie Johnson está aqui para mudar isso. Seu livro está repleto de evidências minuciosas e ideias práticas para garantir que as pessoas tanto se destaquem quanto se sintam parte de um grupo.” Adam Grant, autor dos best-sellers Originais e Dar e receber “Inclusifique é um guia prático e voltado para a ação que vai ajudar você a se tornar um líder melhor. Por meio de sua pesquisa acadêmica e de entrevistas com importantes CEOs, Stefanie Johnson reuniu dados e insights que têm o poder de mudar o mundo.” Marshall Goldsmith, um dos mais importantes coaches executivos
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Autor: Stefanie K. Johnson
