Eu recomendo o livro "Imperfeitos: Um relato íntimo de como a inclusão e a diversidade podem transformar vidas e impactar o mercado de trabalho" de Julie Goldchmit. É um livro importante para quem está interessado em entender como as empresas se beneficiam das vantagens da inclusão e da diversidade. A autora fornece uma visão prática e perspicaz sobre como as empresas podem aproveitar melhor esses talentos. Ela também explora de forma aprofundada como a discriminação pode ser superada para que todos possam ser aceitos e valorizados.
Goldchmit tem uma abordagem direta ao explorar os desafios de incluir pessoas com deficiência, minorias étnicas, LGBTQ+ e outras comunidades marginalizadas. Ela explica como essas pessoas podem ajudar a desenvolver ambientes inclusivos e abertos e também como as empresas podem usar essas perspectivas para melhorar os resultados empresariais. Ela também faz um excelente trabalho de como as políticas governamentais e os modelos de negócios podem ser adaptados para promover a inclusão e a diversidade.
O livro de Goldchmit apresenta um conteúdo informativo, mas também divertido, pois a autora usa exemplos reais, histórias e entrevistas para ajudar os leitores a entender melhor como a inclusão e a diversidade podem ser melhor aproveitadas. O livro se aprofunda tanto nas questões técnicas quanto nas questões éticas envolvidas na inclusão e na diversidade. Esta abordagem dá ao livro uma perspectiva única e útil que o separa de outras obras sobre o tema.
Eu recomendo este livro a quem estiver interessado em aprimorar os esforços de inclusão e diversidade no local de trabalho ou em compreender melhor o papel que a inclusão e a diversidade desempenham no ambiente empresarial. "Imperfeitos" é um livro que oferece uma visão única e importante sobre como a inclusão e a diversidade podem ser usadas para melhorar os resultados empresariais, ao mesmo tempo em que promovem a justiça social.
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Ninguém precisa ser um especialista em inclusão para lidar com as diferenças. É importante ter o desejo de acolher e a vontade de aprender sobre o outro.Julie Goldchmit tem 25 anos e é assistente de marketing de uma das maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Ela tem uma excelente memória e rapidez na leitura e gosta muito de fazer amizades. Hoje, Julie tem muitos amigos, ama a sua profissão e se sente pertencente ao seu trabalho. Mas nem sempre foi assim.Até os seus quinze anos, Julie viveu sem saber que tinha Transtorno do Espectro Autista (TEA). Na escola, passou por dificuldades de aprendizado, exclusão e bullying. Ela não tinha amigos e se sentia invisível. Depois, precisou enfrentar a falta de vagas para pessoas com deficiência em empregos formais e sofreu uma série de assédios no ambiente de trabalho – tudo por ser diferente. Ou melhor, imperfeita. Mas, afinal, o que é ser perfeito?Durante a sua jornada, Julie descobriu que todos nós temos dificuldades e ninguém faz nada sozinho. Além da família, pôde contar com uma rede de apoio composta por médicos, psicólogos, professores, ativistas, especialistas, amigos e colegas de trabalho, que contribuíram significativamente para o seu crescimento pessoal e profissional.Com este livro, Julie quer encorajar as pessoas a se aceitarem como são e mostrar para as empresas que a inclusão social é benéfica para toda a sociedade. Porque, apesar das diferenças, existe algo que nos torna iguais: somos todos imperfeitos.Leia mais
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Autor: Julie Goldchmit
