Eu recomendo o livro "Idéias de Administração. O Pensamento Clássico" de Daniel A. Wren. Esta obra apresenta uma análise profunda das contribuições fundamentais dos principais pensadores do pensamento administrativo clássico e sua relevância no mundo de hoje. Wren aborda questões como a influência de Taylor e Fayol, as contribuições de Weber, Barnard e Gulick, bem como as contribuições de Follett, Mayo e outros. Ele também apresenta várias discussões sobre as mudanças no pensamento administrativo que ocorreram durante o início do século XX.
O livro é escrito de forma clara, simples e acessível, tornando-o uma leitura fundamental para qualquer profissional de administração. O autor fornece exemplos específicos que permitem que os leitores compreendam as contribuições dos principais pensadores e como elas são aplicáveis à administração moderna. Há também discussões sobre as implicações dos principais pensadores para as teorias contemporâneas de administração, bem como a importância de suas contribuições para a prática administrativa moderna.
Em suma, esta obra é uma leitura obrigatória para todos os profissionais de administração que desejam entender melhor os fundamentos do pensamento administrativo clássico. Seu estilo claro e acessível torna isso uma leitura fácil e divertida. Além disso, as discussões sobre as mudanças no pensamento administrativo e as contribuições mais modernas são extremamente úteis para aqueles que desejam ter uma compreensão mais profunda da administração moderna. Portanto, recomendo este livro para todos os profissionais de administração que desejam aprender mais sobre as origens e as aplicações do pensamento administrativo clássico.
Idéia de administração é uma obra composta de dois volumes independentes, que apresentam um painel da consolidação das formas de gerenciamento de empresas. Ao contar em detalhe a história da administração de empresas, o autor reflete também sobre temas e conceitos perenes, oferecendo ao leitor um entendimento mais profundo dos modelos de gestão adotados hoje. Este volume, O pensamento clássico, ressalta os avanços das novas idéias e teorias até a era da administração científica, sinônimo de taylorismo, por ter sido criada pelo engenheiro Frederick Taylor (1856-1915). Após uma introdução ao papel da gestão nas organizações, são analisados exemplos dos primórdios da administração nas antigas civilizações – do Extremo Oriente aos egípcios, gregos e romanos, chegando à era moderna, com o surgimento da ética do mercado. Trata então dos principais estudos dos pioneiros da administração, com o advento da Revolução Industrial. A segunda parte inicia-se com o trabalho de Frederick Taylor, cujas propostas originaram um período caracterizado pela busca de eficiência e sistematização. Examina em seguida as idéias de administração correntes até o início dos anos 1930 na Europa, nos próprios Estados Unidos e em outros países, voltando-se para o trabalho de pensadores que gravitaram em torno de Taylor e disseminaram a cartilha da eficiência, como Carl Barth e Harrington Emerson. Aborda também os estudos dos europeus Henri Fayol e Max Weber, cujas teses e teorias só seriam devidamente apreciadas e adotadas no continente americano muito tempo depois de sua criação.
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Autor: Daniel A. Wren
