Review: "Guia Prático do GERENTE MODERNO: Gerente bom é gerente que bate meta ! !"

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Eu recomendo o livro "Guia Prático do GERENTE MODERNO: Gerente bom é gerente que bate meta !" de Salomão de Aguiar. É um livro cheio de conselhos práticos sobre a liderança eficaz. Ele descreve claramente como os gerentes podem motivar, orientar e dirigir equipes de trabalho de forma eficaz. Ele também oferece dicas sobre como lidar com os desafios da gestão de pessoas, como lidar com as diferentes personalidades no trabalho e como administrar conflitos. Além disso, ele oferece informações sobre como criar metas realistas e como alcançá-las. Tudo isso é explicado de uma forma clara e direta.

Outra coisa que eu gosto no livro é que ele também oferece conselhos úteis sobre como gerenciar recursos e como criar um ambiente de trabalho produtivo. Ele também oferece informações valiosas sobre como gerenciar projetos, como dar feedback aos membros de sua equipe e como delegar tarefas. Além disso, ele trata de assuntos tão importantes como responsabilidade, ética e integridade.

Este livro é uma ótima leitura para qualquer pessoa interessada em se tornar um gerente eficaz. É escrito de uma forma acessível, e todas as informações são explicadas de forma clara e direta. O livro também oferece exercícios práticos ao longo da leitura, o que ajuda a solidificar os conceitos aprendidos. Portanto, eu recomendo que todos os gerentes e aspirantes a gerentes leiam este livro, pois pode ser muito útil para melhorar as habilidades de liderança.

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Este livro tem por objetivo principal apresentar um caminho a ser seguido pelo gerente que está no início de carreira ou pelo vendedor que deseja ser promovido ; E quer saber ? até mesmo pelo gerente senior que se considera auto suficiente em relação à sua gestão . Tendo por base minha vivência no varejo à frente de inúmeras equipes de trabalho , abordo diversos assuntos relacionados à liderança , ao auto conhecimento e da importância de saber montar a equipe certa dentro do processo de busca pela superação da meta ; além de estratégias comerciais inovadoras e como o fato do gestor manter um comportamento positivo no seu ambiente de trabalho poderá lhe trazer uma visão mais apurada do todo e consequentemente fortalecê-lo na busca pela superação de seus objetivos. Hoje , nesse exato momento , diversos gerentes estão sendo demitidos por simplesmente não se utilizarem de uma metodologia de trabalho , por não serem estratégicos ou por não praticarem uma liderança adequada.

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