Review: "Grandes líderes sabem ouvir: Como as perguntas certas elevam comunicação, performance e engajamento do seu time para alcançar os objetivos do negócio"
Eu recomendo o livro "Grandes líderes sabem ouvir: Como as perguntas certas elevam comunicação, performance e engajamento do seu time para alcançar os objetivos do negócio" de Jussara Nunes Dalvit como uma leitura obrigatória para qualquer líder. Ela aborda as melhores práticas de liderança com uma perspectiva inovadora, explora os principais elementos do processo de tomada de decisão e mostra como liderar com eficácia.
O livro enfatiza a importância de ouvir o que o time tem a dizer antes de tomar decisões. A autora considera este um dos maiores atributos de um grande líder. Ela explica como as perguntas certas podem ajudar a estimular a reflexão e a inovação no time.
Além disso, o livro contém várias estratégias sobre como estabelecer relacionamentos saudáveis e duradouros com os membros do time. Ela destaca alguns princípios práticos para a liderança eficaz, como estabelecer uma visão clara para o time, dar feedback eficaz e motivar o time para ação.
Como líder, você deve aprender a ouvir o que o seu time tem a dizer e como eles lidam com as mudanças no ambiente de trabalho. O livro ajuda os líderes a entender melhor as motivações e expectativas do time. Além disso, ela ensina como usar as perguntas certas para inspirar o time a desenvolver soluções para problemas complexos.
Por fim, este livro dá uma visão geral da prática da liderança, além de apresentar técnicas e estratégias para gerenciar e motivar o time. Enfatiza a importância de ouvir o que o time tem a dizer e ajuda os líderes a desenvolver um relacionamento saudável com o time. Se você é um líder, recomendo fortemente que leia este livro para melhorar suas habilidades como líder e obter melhores resultados.
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APRENDA A FAZER AS PERGUNTAS CERTAS E DIRECIONE SUA EQUIPE E SEU NEGÓCIO PARA RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS
Liderar significa estar disposto a assumir a linha de frente, seja na realização de um projeto, negócio ou até mesmo de suas metas e objetivos pessoais. Significa que está disposto a usar seus talentos a fim de promover impacto positivo em sua área de atuação.
Jussara Nunes Dalvit, administradora e Executive Coach, percebeu que essas angústias são comuns a muitos profissionais que ocupam ou sonham ocupar posições de liderança. A alta carga de responsabilidade e o nível de exigência depositados sobre o líder demandam um time engajado. Fatores como a faltade produtividade e comprometimento de equipes, além da sobrecarga funcional e emocional, podem tornar a rotina do líderestressante.
O caminho para superar esses obstáculos está no método Construindo Respostas Proativas, apresentado em Grandes líderes sabem ouvir. Trata-se de uma estratégia prática para que a atuação do líder seja cada dia mais assertiva.
Assim, poderá:
• Construir vínculos de confiança;• Assegurar que a comunicação seja assertiva e esteja fluindo plenamente entre as partes;• Ampliar seu leque de alternativas para resolver os desafios do negócio;• Minimizar a sobrecarga, encontrando verdadeiros aliados para alçar novos horizontes para si mesmo e para aqueles que estão ao seu lado;• Performar acima da média pela habilidade de ouvir;• Elevar o bem-estar de todos os envolvidos.
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