Eu recomendo o livro Governança, Compliance e Cidadania, de Irene Patrícia Nohara, para todos aqueles interessados em aprender mais sobre a área de governança corporativa e compliance. Este livro fornece um panorama detalhado sobre a governança corporativa e as práticas de compliance aplicadas nas organizações, além de abordar questões relacionadas à responsabilidade social e cidadania corporativa.
A obra está muito bem escrita, de forma que é acessível ao leitor comum. Ela explica o conceito de governança corporativa, oferecendo insights sobre como as empresas podem estabelecer práticas de governança altamente eficazes.
No livro, a autora também aborda a importância da compliance nas organizações e apresenta a relação entre a governança e a compliance. Além disso, o livro explora a importância e os benefícios da cidadania corporativa para as empresas.
O livro examina detalhadamente os princípios de governança corporativa, como o de que todas as instituições devem estar em conformidade com as leis e regulamentos relevantes. Inclui também as metodologias e ferramentas para a implementação de programas de governança eficazes.
Além disso, o livro oferece uma discussão ampla sobre a responsabilidade social e cidadania corporativa, oferecendo informações relevantes sobre como as empresas podem se comprometer com atividades que melhorem a vida das pessoas, ajudem a proteger o meio ambiente e criem valor para os seus stakeholders.
No geral, Governança, Compliance e Cidadania, de Irene Patrícia Nohara, é um livro extremamente abrangente e informativo sobre a área de governança corporativa e compliance. É uma leitura essencial para todos aqueles interessados em aprimorar seus conhecimentos sobre esse tópico.
A presente obra, que reúne inovadores, dedicados e instrutivos escritos, contempla uma coletânea de 35 textos que trazem abordagens atualizadas e instigantes sobre o tema do Compliance. Compreende reflexões de professores de pós-graduação, graduação em Direito, advogados, compliance officers, promotores e pesquisadores, sobre as múltiplas dimensões do compliance, tendo por eixos de abordagem: (1) a governança, seja pública ou privada; e (2) a cidadania, enquanto disseminadora de valores humanísticos em distintas organizações. Analisa tanto o compliance anticorrupção, enfatizando o panorama de introjeção das exigências no Brasil, como o compliance anticoncorrencial, sendo abordados também os pontos de estrangulamento da leniência no regime da Lei Anticorrupção Empresarial. Diferencia, ainda, compliance público do privado, explica a configuração essencial dos Códigos de Conduta e enfoca a governança das estatais, com relatos de casos. Contempla diversos escritos de criminal compliance e da responsabilidade penaldos dirigentes, sócios, administradores e conselheiros. A obra aborda os avanços recentes da articulação entre investigação privada e a oficial, trabalhando também com a noção de due diligence, no controle do relacionamento com terceiros. O compliance é visto em sua dimensão de resolução de conflitos nas corporações, preocupando-se com a memória organizacional. A obra analisa regras de sigilo e de transparência, sendo de se destacar contribuições de duas áreas de compliance: (1) tributário; e (2) digital. Na área trabalhista, são relatados limites e possibilidades no uso de e-mail corporativo e de investigações em rede social. São setores especificamente estudados na obra: indústria automotiva, a partir do case Diesel Gate; terceiro setor; instituições de ensino superior (educação); construção; saúde; seguro; partidos políticos e futebol. Também se dá destaque ao compliance e à governança de agências reguladoras, conforme nova disciplina jurídica.Trata-se de trabalho desenvolvido por pesquisadores da Universidade Presbiteriana Mackenzie, com auxílio de instituições e profissionais com os quais se estabelecem redes de pesquisa e diálogo, sendo publicado pela Thomson Reuters. Portanto, é com muita satisfação que todos os autores envolvidos anunciam a coletânea, produto de reflexão coletiva, criada para o deleite de estudiosos do tema de compliance no Brasil,sendo desenvolvida com o fito exclusivo de propagar a cultura de integridade nas organizações.
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