Eu recomendo o livro "Govermança Corporativa" de José Paschoal Rossetti para todos aqueles que desejam conhecer melhor o assunto. O livro aborda com profundidade e detalhes os principais princípios da governança corporativa e a importância que esses princípios têm para o sucesso de qualquer organização. Ele explica como os conselhos de administração funcionam, as responsabilidades de seus membros, as responsabilidades dos diretores, e a interação entre todos os envolvidos na tomada de decisões. Além disso, o livro mostra como a governança corporativa contribui para a eficiência e a eficácia organizacional.
O livro também explica como os principais princípios da governança podem ser aplicados em diferentes contextos, como em empresas de capital aberto, empresas de capital fechado, empresas familiares ou em empresas de propriedade de empregados. O livro mostra como as boas práticas de governança podem ajudar as empresas a alcançar seus objetivos corporativos, ao mesmo tempo que protege os interesses dos acionistas, dos diretores e dos executivos. Outra informação importante encontrada no livro é sobre as regulamentações que regem a governança corporativa nos Estados Unidos e no Brasil.
A leitura do livro é importante para qualquer pessoa que deseja entender melhor o assunto e para quem queira aprender sobre os fundamentos da governança corporativa. O livro também é útil para aqueles que desejam adquirir um conhecimento mais aprofundado do tema, bem como para aqueles que buscam se preparar para ocupar cargos executivos ou de diretoria, ou para assumir cargos nos conselhos de administração.
Além disso, o livro de José Paschoal Rossetti também é útil para aqueles que desejam avaliar suas organizações sob a perspectiva da governança corporativa, para melhorar suas práticas internas. Ele oferece uma análise detalhada dos métodos e processos de governança, para que os leitores possam adotar as boas práticas existentes e criar suas próprias políticas de governança.
Em suma, o "Govermança Corporativa" de José Paschoal Rossetti é um livro muito útil para aqueles que desejam entender melhor o assunto e melhorar suas práticas internas. Se você deseja conhecer mais sobre a governança corporativa e aproveitar todos os benefícios que ela oferece, eu recomendo fortemente a leitura deste livro.
A Governança Corporativa não se apresenta com um desenho único, uniformemente aplicável, igual em todos os países. Por isso, há várias interpretações disponíveis e também vários conceitos. Além disso, ela envolve questões legais, macroeconômicas, financeiras, estratégicas e de gestão, amarradas às diferentes condições culturais dos países. A obra traz uma seleção de conceitos bem fundamentada, diferenciada quanto aos seus elementos determinantes e apresentada com muita clareza.O texto é apresentado permeando por quadros e figuras originais, evidenciando cuidados com a sequenciação e a construção logica da exposição. O livro mescla a análise gerencial das práticas de alta gestão com as evidências da investigação acadêmica, com resultados de pesquisas de campo de consultorias e com proposições de instituições de mercado. O resultado é uma obra expositiva, elegante, didática e abrangente.A obra contextualiza a governança corporativa no Brasil. Avalia com objetividade as questões cruciais da governança em nosso país: a concentração acionária, a sobreposição propriedade-gestão, a fraca proteção aos minoritários e a expressão ainda diminuta do mercado de capitais.Os autores destacaram elementos-chave como ?8Ps? da governança ? propriedade, princípios, propósitos, papéis, poder, práticas, pessoas e perpetuidade, são repetidos em todos os capítulos. Eles indicam uma clara preocupação com a funcionalidade da governança corporativa. E se nota também a alta ênfase que atribuem a padrões de liderança de alta qualidade, pois são as pessoas que, nas companhias, estão à frente dos modelos praticados e, portanto, as questões de qualificação, comprometimento e integridade são centrais na implementação de uma governança eficaz.São apontadas no final da obra quatro tendências da governança corporativa: convergência, adesão, diferenciação e abrangência. Elas apontam para o futuro e são uma síntese do pensamento bem fundamentado dos autores. À medida que se realizarem, levarão a um mundo corporativo mais bem governado e mais equilibrado.Leia mais
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